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La reputación de una empresa ya influye en la atracción, la experiencia del trabajador y la competitividad de las organizaciones. La marca empleadora dejó de ser un asunto de reputación bonita o de comunicación aspiracional. Hoy funciona como un diferencial competitivo real. En un mercado donde las personas investigan más a las empresas, comparan culturas y valoran la experiencia laboral antes de aplicar, la forma en que una organización es percibida como lugar para trabajar puede influir directamente en su capacidad de atraer mejores perfiles.
Los pasados 14 y 15 de abril, más de 60 estudiantes de las facultades de Administración de Empresas; Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales (FIGRI); y Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras (FAETH) de la Universidad Externado de Colombia, participaron activamente en la Macrorrueda de las Américas 2026.
La trayectoria de Catherin Ospina, egresada del MBA de la Universidad Externado de Colombia, permite entender cómo están cambiando los perfiles que hoy aportan valor en sectores donde convergen estrategia, tecnología y conocimiento del consumidor.
Este programa de posgrado de la Facultad de Administración de Empresas del Externado recibió la Acreditación de Alta Calidad, un reconocimiento otorgado por el Ministerio de Educación Nacional que certifica que el programa cumple estándares académicos superiores y mantiene procesos permanentes de evaluación y mejoramiento.
Entender qué hace un administrador de empresas hoy ayuda a tomar una mejor decisión sobre qué estudiar. Esta carrera sigue teniendo alta proyección porque forma personas capaces de liderar, analizar, organizar y tomar decisiones en distintos tipos de organizaciones. El pregrado en Administración de Empresas de la Facultad de Administración de Empresas del Externado se conecta con esa realidad desde una formación amplia, actual y orientada al mundo empresarial.
En un contexto donde la inmediatez suele dominar la agenda pública, la Universidad Externado de Colombia fue escenario, el pasado 9 de abril, de un conversatorio que apostó por una mirada distinta: pensar el país desde el largo plazo. El encuentro se realizó con motivo del libro Visión Colombia 2050, una obra construida por estudiantes de la Maestría en Pensamiento Estratégico y Prospectiva que analiza los 15 desafíos globales con impacto en el país.
Escalar ventas hoy no pasa únicamente por invertir más en pauta o ampliar canales. También depende de qué tan bien una empresa entiende al cliente, usa los datos y convierte ese aprendizaje en decisiones, pruebas y acciones concretas. McKinsey plantea que la personalización bien ejecutada se volvió un motor real de crecimiento, y no un simple recurso táctico de marketing.
La IA generativa ya está moviendo el centro del marketing. McKinsey identifica tres impactos especialmente relevantes: automatización de procesos, hiperpersonalización y una lectura más ágil de señales del mercado para actuar con mayor precisión. También señala que campañas que antes exigían meses de trabajo hoy pueden desarrollarse en semanas o incluso días.
El programa de pregrado en Administración de Empresas del Externado está diseñado para formar líderes capaces de transformar organizaciones, impulsar proyectos y entender el mundo de los negocios con inteligencia estratégica, criterio ético y visión global.
