Una egresada del programa comparte cómo la internacionalización, la doble titulación y el enfoque humano del MBA marcaron su desarrollo profesional.
Lamentamos profundamente el fallecimiento de Juliana Montoya, egresada de nuestra Facultad y antigua funcionaria de esta Casa de Estudios.
En la tarde del 18 de marzo, el hall del edificio I comenzó a llenarse de abrazos contenidos, miradas cómplices y sonrisas que delataban algo más que alegría: la certeza de estar a un paso de cerrar un ciclo.
La mañana del martes 17 de marzo marcó la apertura de una nueva edición de la Semana de Impacto en la Universidad Externado de Colombia, un espacio concebido por y para estudiantes del pregrado en Administración de Empresas que buscó llevar la sostenibilidad del discurso a la práctica.
El programa de Caracol Radio, desarrollado en alianza con la Universidad Externado de Colombia, recibió el Reconocimiento Empresa Sostenible CECODES por su trayectoria y compromiso en la difusión de contenidos relacionados con sostenibilidad y medio ambiente.
Estudiantes de séptimo semestre del pregrado en Administración de Empresas conocieron el pasado 13 de marzo a los empresarios a quienes acompañarán durante todo el semestre 2026-I en el programa Primeros Pasos en RSE, una iniciativa que durante casi dos décadas ha buscado que la sostenibilidad pase de la teoría a la práctica.
La Semana Impacto es una iniciativa académica de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Su propósito es acercar a los estudiantes a los desafíos reales que enfrentan hoy las empresas en temas de sostenibilidad, responsabilidad social y desarrollo empresarial.
En esta oportunidad, la Facultad de Administración de Empresas desarrolló la actividad ‘Gerente por un día’, enfocada en el valor y el liderazgo de las mujeres en el sector empresarial.
La Facultad de Administración de Empresas y la Unidad de Género de nuestra Casa de Estudios dieron apertura a una nueva edición de la Semana Policarpa. Este año, el encuentro se consolida como un espacio vital para explorar el papel de las mujeres en las organizaciones, la equidad desde el liderazgo y el impacto de las nuevas masculinidades en la cultura corporativa actual.
