Curso Curso People Analytics

Nacional - Remota- síncrona

24 horas

Inscripciones abiertas
Modalidad: Síncrona remota a través de plataforma de video conferencia (CLASES EN VIVO)

La analítica de personas (People Analytics) es una metodología y proceso integrado que proporciona información valiosa para perfeccionar la toma de decisiones en relación a las personas que trabajan en las organizaciones con el objetivo de mejorar el rendimiento a nivel individual y empresarial. Actualmente asistimos al auge de la analítica, el big data y el énfasis en la predicción de todo tipo de fenómenos empresariales, y no hay duda de que estos han creado un caldo de cultivo eficaz para el desarrollo de la analítica de personas, y existe una gran cantidad de conocimiento en esta área que los line managers y gerentes de recursos humanos pueden utilizar.

El siguiente es el contenido del curso:

  • Qué es People Analytics y su importancia en la administración del talento humano.
  • Cómo desarrollar proyectos de People Analytics en su organización que impacten en el mejoramiento de la productividad y eficiencia.
  • El Biga Data y su relación con People Analytics.
  • Cuáles son los actuales retos para desarrollar proyectos de People Analytics en las organizaciones.

  • Cómo utilizar el proceso de investigación para desarrollar proyectos de People Analitics.
  • Tipos de diseño de investigación.
  • Secuencia de investigación.
  • Validez de los resultados.

  •  El comportamiento laboral en contexto.
  • Explicación de los principales modelos que se pueden abordar con People Analytics (Rotación, Absentismo, Engagement, Bienestar laboral, balance vida trabajo).
  • Ejemplos de KPI para desarrollar proyectos de People Analytics.

  • Fuentes de datos para desarrollar proyectos de People Analytics.
  • Estándares métricos y su importancia en los proyectos de People Analytics.
  • Algunas herramientas estadísticas para el análisis de los datos.
  • Casos de estudio.

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