Curso People Analytics
Nacional - Remota- síncrona
24 horas
Inscripciones abiertasModalidad: Síncrona remota a través de plataforma de video conferencia (CLASES EN VIVO)
La analítica de personas (People Analytics) es una metodología y proceso integrado que proporciona información valiosa para perfeccionar la toma de decisiones en relación a las personas que trabajan en las organizaciones con el objetivo de mejorar el rendimiento a nivel individual y empresarial. Actualmente asistimos al auge de la analítica, el big data y el énfasis en la predicción de todo tipo de fenómenos empresariales, y no hay duda de que estos han creado un caldo de cultivo eficaz para el desarrollo de la analítica de personas, y existe una gran cantidad de conocimiento en esta área que los line managers y gerentes de recursos humanos pueden utilizar.
Obtener un conocimiento suficiente y práctico acerca de los elementos fundamentales de la analítica aplicada a la gestión de personas, en la búsqueda de obtener valor y mejorar la productividad y eficiencia empresarial a través del análisis de los datos relacionados con la fuerza laboral en las organizaciones.
Todos aquellos profesionales vinculados al área de recursos humanos que requieran de conocimientos suficientes y a la vez prácticos para desarrollar procesos de people analytics, entre otros: a) Gerentes, directores, jefes, coordinadores de Recursos Humanos; b) Line Managers; c) Consultores empresariales d) Empresarios y emprendedores.
Las clases se desarrollarán los días martes y jueves en horario de 6:00 pm a 9:00 pm de acuerdo a la siguiente programación:
FECHAS |
HORARIO |
NO. HORAS |
martes, 4 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
jueves, 6 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
martes, 11 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
jueves, 13 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
martes, 18 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
jueves, 20 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
martes, 25 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
jueves, 27 de junio de 2024 |
6:00 pm a 9:00 pm |
3 |
TOTAL HORAS |
24 |
Nota: La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el inicio de clases de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria e incorporar modificaciones en el horario, calendario académico y cuerpo docente,
Por medio de talleres prácticos y aplicados, lecturas de aprendizaje y clases magistrales los participantes profundizarán sus conocimientos para hacer frente a los proyectos de analítica de personas.
MARIO ERNESTO FONSECA*
Magister en Dirección y Gestión de Personas de la Universidad Internacional de Valencia (España), especialización en economía internacional y economista de la Universidad Externado de Colombia. Gerente de la empresa FRONT-GROUP, investigador, docente experto en temas relacionados con la identificación y fortalecimiento de las competencias emprendedoras, directivas y organizacionales. Conferencista a nivel nacional e internacional en instituciones como el Tecnológico de Monterrey (México). Autor de la guía del emprendedor (CONFECAMARAS y UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA) enfocada al desarrollo de habilidades blandas para el éxito gerencial y emprendedor. Consultor de COMFEMARAS, CAMARA DE COMERCIO DE POPAYÁN, y la FUNDACION CORONA en proyectos orientados al mejoramiento del talento humano a nivel empresarial. Consultor senior en importantes empresas entre las que se encuentran; Quala Nova y Quala Ecuador, Constructira Ingeurbe, Federación Colombiana de Municipios y Aseguradora Solidaria de Colombia en temas de clima y cultura organizacional, productividad y eficiencia a través del desarrollo humano, modelo de competencias y Assessment Center.
*Nota: La Universidad se reserva el derecho de modificar la nómina de docentes.
Inscripciones abiertas: hasta el martes 28 de mayo/2024
Inicio del programa: martes 4 de junio/2024
Finalización: jueves 27 de junio/2024
Certificado de asistencia: la participación en el curso se certifica con una asistencia mínima del 80% en relación al total de horas programadas.
Valor de inversión: $1.344.000*
*Descuentos del 8% para egresados, estudiantes de la Universidad Externado de Colombia y grupos empresariales (desde 3 personas en adelante).
Medios de pago: efectivo, tarjeta de crédito, débito a cuenta corriente o de ahorros a través de la plataforma de pagos PSE
Para mayor información del programa y realizar el proceso de inscripción le invitamos a comunicarse con nosotros a través de: Correo: Educacion.continua@uexternado.edu.co Teléfono: (601) 3419900 ext. 1236
El siguiente es el contenido del curso:
- Qué es People Analytics y su importancia en la administración del talento humano.
- Cómo desarrollar proyectos de People Analytics en su organización que impacten en el mejoramiento de la productividad y eficiencia.
- El Biga Data y su relación con People Analytics.
- Cuáles son los actuales retos para desarrollar proyectos de People Analytics en las organizaciones.
- Cómo utilizar el proceso de investigación para desarrollar proyectos de People Analitics.
- Tipos de diseño de investigación.
- Secuencia de investigación.
- Validez de los resultados.
- El comportamiento laboral en contexto.
- Explicación de los principales modelos que se pueden abordar con People Analytics (Rotación, Absentismo, Engagement, Bienestar laboral, balance vida trabajo).
- Ejemplos de KPI para desarrollar proyectos de People Analytics.
- Fuentes de datos para desarrollar proyectos de People Analytics.
- Estándares métricos y su importancia en los proyectos de People Analytics.
- Algunas herramientas estadísticas para el análisis de los datos.
- Casos de estudio.
Inscríbase AQUÍ