Curso Liderazgo Transformacional
Nacional - virtual
24 horas
Cuando una organización tiene dentro de sus propósitos el generar cambios que posibiliten de manera estratégica la competitividad organizacional, uno de los enfoques que permite lograr de mejor manera dicho propósito es el liderazgo transformacional.
Los líderes transformacionales inspiran confianza, comunican una visión positiva y enfatizan las fortalezas de sus colaboradores, actuando como agentes de cambio al suscitar y transformar las actitudes, creencias y motivos de los seguidores a un nivel más alto, este estilo de liderazgo se enfoca en el empoderamiento para que los equipos aumenten su auto-eficacia.
Objetivo
Desarrollar en los participantes competencias con la ampliación de conocimientos, desarrollo de habilidades y cambio de actitudes, de tal manera que enriquezcan su perfil como líderes transformacionales, creativos e innovadores y mediante este contribuyan a desarrollar las competencias de los equipos a cargo, motivándolos para obtener un alto desempeño.
Dirigido a
Profesionales, ejecutivos, líderes de equipo y en general todas aquellas personas que quieran desarrollar sus competencias de liderazgo y fortalecer sus habilidades para el logro de objetivos personales y profesionales.
Metodología
Este curso virtual tiene una duración de 24 horas, que serán desarrolladas durante cuatro semanas de estudio, con una dedicación de seis horas semanal. El participante logrará profundizar sus conocimientos a través del material audiovisual, lecturas, ejercicios de autoevaluación, foros de discusión y establecerá rutas de mejora.
Las temáticas se estudiarán a través de la plataforma virtual de la Universidad con tutoría del docente del programa.
Contenido
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MÓDULOS DE ESTUDIO |
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| Semana I | Liderazgo, tipos, dimensiones, y competencias del líder transformacional |
| Semana II | Uso efectivo del tiempo y toma de decisiones |
| Semana III | Comunicación asertiva e inteligencia emocional |
| Semana IV | Trabajo en equipo y gestión estratégica del cambio |
Docente
ELEONORA ENCISO FORERO:
Psicóloga. Magíster en Psicología en la Universidad Católica de Colombia, PhD en Psicología y Psiquiatría de la Universidad de Almería (España). Ex presidente del Colegio Colombiano de Psicología Unidad Católica, socia fundadora de Team Consultores, pertenece al grupo de Psicología Organizacional reconocido por Colciencias. Coautora de los libros titulados: “Diez competencias del Dirigente-Líder”, y “Psicología Organizacional: Perspectivas y avances”. Cuenta con experiencia como asesora y docente organizacional en más de 200 empresas nacionales del sector público y privado y multinacionales entre las que se encuentran NCR Colombia, Shell de Colombia, Grupo Bolívar, Didacol y Fiduciaria Bogotá.
Información general
El desarrollo de las clases será a través de plataforma virtual de la Universidad.
Inscripciones abiertas: hasta mayo 9/2022
Inicio del curso: mayo 16/2022
Finalización: junio 10/2022
Modalidad: Este curso se desarrollará de manera autónoma a través de la plataforma virtual de la Universidad y tendrá una duración de 24 horas, que serán desarrolladas durante cuatro semanas de estudio, con una dedicación de seis horas semanal. El participante logrará profundizar sus conocimientos a través del material audiovisual, lecturas, ejercicios de autoevaluación, foros de discusión y establecerá rutas de mejora con tutoría de la docente del programa.
Certificado de asistencia: la participación en el curso será certificada con una asistencia mínima del 85% en relación al total de horas del programa.
Medios de pago: efectivo, tarjeta de crédito, débito a cuenta corriente o de ahorros a través de la plataforma de pagos PSE.
Valor de la inversión: $1.100.000*
*Descuento del 8% para estudiantes y egresados de la Universidad Externado de Colombia.
Para realizar el proceso de inscripción le invitamos a comunicarse al PBX 3419900 ext. 1236 o al correo electrónico educontinuada.fae@uexternado.edu.co