Diplomado en Gestión empresarial y habilidades en establecimientos de alojamiento
Bogotá - presencial
96 horas
Inscripciones abiertasFecha de inicio: 10 julio del 2024
Fecha de finalización: 6 de diciembre del 2024
Valor de la inversión: $ 2.400.000 o 600 USD Aprox*
*El valor en dólares se liquidará con la tasa representativa del día que se expida la orden del pago.
Cada día más evidente en la medida en que los flujos de la economía se mueven a mayores velocidades determinando el grado de apertura, de rivalidad y de competencia no solo de los gobiernos, quienes compiten por inversión, sino de las organizaciones que lo hacen por mercados en crecimiento. Esta situación obliga necesariamente a las empresas a un aumento en la competitividad lo cual depende de su capacidad de gestión, orientada fundamentalmente a desarrollar las habilidades que le permitan adaptarse de mejor forma al mercado. En este escenario se ha desarrollado una estructura académica que responde al desarrollo de una gerencia integral capaz de afrontar el mencionado reto y de orientar a la organización en el corto, mediano y largo plazo.
Potenciar y desarrollar en los participantes la capacidad gerencial mediante conocimientos, habilidades y actitudes, de tal forma que ello les permita orientar estratégicamente sus organizaciones, así como crear una conciencia de liderazgo, que los lleve a dirigir con eficacia y diligencia a sus organizaciones mediante una correcta orientación de su gente, buscando el desarrollo y crecimiento en un entorno cambiante. Que los lleva considerar los elementos esenciales para el diseño de la formulación y ejecución de estrategias empresariales competitivas.
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Sesión |
Tema |
Horas de trabajo directo |
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1 |
Gestión de los Recursos Humanos en el Alojamiento |
36 |
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2 |
Pensamiento administrativo y organización en la industria del alojamiento |
36 |
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3 |
Economía y microeconomía de empresas |
24 |
Total horas: 96
*Ruta de homologación a la MADDH (Maestría Alta Dirección y Desarrollo Hotelero)
Nota: La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el inicio de clases de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria e incorporar modificaciones en el horario, calendario académico y cuerpo docente.
Ramiro Hurtado
Psicólogo especialista en Administración – Gerencia de Recursos Humanos estudios realizados en las universidades Javeriana de Bogotá, del Norte de Barranquilla y de los Andes Bogotá. Autor del libro Guía práctica para la gestión de los Recursos Humanos (2015). Con más de 25 años de experiencia laboral en cargos tales como Director de Recursos Humanos para América Latina Norte y Centroamérica en el Grupo Accor Colombia, cadena hotelera francesa con marcas como Sofitel, Pullman, Mercure, Novotel, Ibis, entre otras; Gerente de Recursos Humanos del Hotel Bogotá Marriott, Jefe Nacional de Capacitación en Indega. Panamco– Industrial de Gaseosas (Coca-Cola), director y socio de la empresa consultora Tourism Consulting. Docente de pregrado y posgrado en temas de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa en las universidades Externado de Colombia Fundación Universitaria Cafam – Unicafam y Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá.
Luz Stella Flórez
Máster Universitario en Dirección de Empresas, especialización en marketing, Universidad Francisco de Vitoria y Alta Dirección Escuela de Negocios (ADEN). Formación complementaria del magíster en entorno digital, Programa Mind, ADEN. Planificación participativa del entorno, construcción, promoción de productos turísticos. Universidad Politécnica de Valencia (España). Especialista en Gerencia Estratégica para Hoteles, Universidad Externado de Colombia. Diplomado en Alta Dirección de Hoteles, Universidad Externado de Colombia. Formación en diferentes programas complementarios Hotel and Motel Association, Cotelco. y otras instituciones educativas. Administradora de Empresas Turísticas y Hoteleras, Universidad Externado de Colombia. Docente en diferente programas de Posgrado. Universidad Externado de Colombia. Gerente Genera de los Hoteles Dann Carlton y Dann Norte Bogotá, 30 años de experiencia en el sector hotelero. en cadenas nacionales, en diferentes cargos. Presidenta de las Juntas Directivas Cotelco Nacional y Cotelco Capítulo Bogotá – Cundinamarca. Conferencista para diferentes entidades a nivel nacional e internacional. Miembro de la junta directiva de la Asociación de Egresados de la Universidad Externado de Colombia.
Carlos Restrepo
Cuenta con estudios de Economista y Maestría en Economía de la Universidad de Los Andes, Especialización en Gestión y Evaluación Curricular de la Universidad Externado de Colombia y Doctorado en la Universidad de Valencia. Como directivo, he tenido a cargo centros y unidades de investigación en entidades públicas y privadas. Se ha desempeñado como consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en asuntos de política económica; del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en programas para desarrollo de clusters regionales; y del gobierno colombiano en el diseño de políticas de productividad y competitividad, y estrategias de atracción de inversión extranjera directa. Actualmente se desempeña como Director de Investigaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido docente por más de 20 años en programas de pregrado y posgrado en universidades como Los Andes, CESA, Sergio Arboleda, La Salle y Externado de Colombia, en temas de Economía internacional, Política industrial, Competitividad, Política social y Métodos de investigación. Ha publicado libros en temas de economía industrial y desarrollo empresarial. Sus artículos han sido publicados en revistas académicas arbitradas, incluidas en sistemas como Web of Science y Scopus. Ha sido invitado como conferencista a eventos académicos en Colombia, Perú, Ecuador y Estados Unidos. Actualmente es líder del grupo de investigación en Entorno de los Negocios.
Nota: la Universidad se reserva el derecho de realizar los cambios necesarios en el cuerpo docente cuando así lo obliguen las circunstancias.
Respetado(a) aspirante: recuerde que la Universidad otorga los siguientes descuentos en el valor de la inscripción para los programas de educación continua. Tenga en cuenta que debe aplicar a un solo tipo de descuento, ya que no son acumulables ni retroactivos
Por rangos (Por familia, amigos o empresa):
- Entre 5 y 9 estudiantes: 10% de descuento
- Entre 10 y 14 estudiantes: 12% de descuento
- Más de 14 estudiantes: 15% de descuento
Por pronto pago: Si se matrícula 30 días antes del inicio del curso 10% de descuento
Egresados: (Pregrado, posgrados y educación continua) 10% de descuento
Alternativas de financiación:
La Universidad ofrece alternativas de financiación para los programas de diplomado y acepta tarjetas de crédito.
La Universidad otorgará certificado a los participantes que asistan por lo menos al 80% del total de las horas programadas y apruebe con una calificación mínima de tres (3.0). Para efectos de homologación con cualquier programa de posgrado de la Facultad de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras de la Universidad Externado de Colombia la nota será de 4.0, para cada uno de los temas que integran el diplomado.
También se emitirá una insignia digital por Competencia. “Gestionar y agregar valor a los equipos de trabajo e interactuar de manera efectiva con colaboradores de la industria del alojamiento” Es una forma de reconocer y hacer visibles los logros obtenidos en tiempo real. Contiene datos completos y evidencias del logro obtenido.
Computador con las siguientes características:
- Ordenador y procesador 1.1 Ghz o superior. 2 núcleos
- Memoria RAM de 4 GB
- Disco Duro 3.0 GB de espacio en disco disponible
- Conexión de internet de 10 Mb
Nota: La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el curso de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria del mismo.