Brexit y compensación ejecutiva: Dr. Federico Merchán presentó su investigación en el Seminario de Avances en Investigación
El 12 de agosto se realizó una nueva sesión del Seminario de Avances en Investigación en la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia con la participación del Dr. Federico Merchán, investigador externo del Instituto para la Economía Mundial (IFW) y doctor en Economía de la Universidad de Kiel.
Por: Diana Medina Ospina.
En su intervención, el profesor Merchán presentó el documento de trabajo ‘Impactando a un CEO: Desintegración económica y compensación ejecutiva en empresas manufactureras y de servicios’, elaborado junto a Holger Görg. El estudio analiza cómo un shock negativo a la globalización —en este caso, el referéndum del Brexit de 2016— afectó la remuneración de las(os) altos ejecutivas(os) de empresas alemanas listadas en los índices bursátiles DAX y MDAX.
Los resultados muestran que las(os) directivas(os) de compañías del sector servicios exportadores vieron reducida su compensación, especialmente en los componentes variables de sus salarios. En contraste, las(os) de empresas manufactureras exportadoras de bienes no sufrieron una disminución general en sus ingresos, aunque sí cambios en la composición de su remuneración, con un mayor peso de los pagos en acciones frente a los bonos tradicionales.
La investigación resalta cómo los sectores manufactureros lograron redirigir sus exportaciones hacia otros mercados, mientras que el sector servicios enfrentó mayores dificultades de ajuste. Este análisis ofrece una perspectiva innovadora sobre el vínculo entre la desintegración económica y la estructura de compensación ejecutiva, aportando al debate sobre los efectos de la globalización y sus retrocesos en las dinámicas empresariales.
