Programas de formación
Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
La Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional surge porque las empresas en general experimentan en los últimos años cambios acelerados y significativos, factores sociales, económicos, tecnológicos, culturales y demográficos entre otros, han sido determinantes en la búsqueda de modelos que favorezcan la capacidad de adaptación para asegurar el desarrollo sostenible, la perdurabilidad y el desarrollo de las organizaciones en ambientes que generan altos niveles de incertidumbre.
La gestión de las personas en las empresas es un tema que ha logrado consolidarse, asegurando las condiciones mínimas requeridas para el adecuado desempeño y satisfacción tanto de las personas como de las organizaciones, sin embargo, los cambios en los procesos de formación, las capacidades y las condiciones la empleabilidad a nivel nacional y global, generan cambios que requieren de una permanente actualización en el tema.
El programa de Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional tiene como objetivo contribuir de manera significativa a la creación, consolidación y desarrollo de organizaciones, dependencias y ambientes laborales que impacten positivamente el desarrollo económico y social del país.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos surge porque los cambios sociales, demográficos, culturales y económicos han generado en los procesos formativos de los programas de postgrado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales en los que se reconoce a la Gestión Humana como un elemento estratégico significativo, superando el enfoque funcional operativo que tradicionalmente se le asignaba, involucrando a los líderes del área en un rol integral que implica el conocimiento de los factores determinantes para que la organización pueda alcanzar los objetivos que se ha propuesto, destacando a las personas como fuentes generadoras de valor y diferencia para la competitividad, productividad y sostenibilidad de las empresas.
La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Externado de Colombia se caracteriza por ser líder en la formación de profesionales cualificados en los temas de gestión humana desde 1995, con 54 promociones y 1398 estudiantes.
Especialización Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional
La Especialización Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional está orientada a atender los requerimientos internos y del entorno que exigen de las organizaciones adaptarse a las condiciones cambiantes para garantizar la competitividad, sostenibilidad, productividad y perdurabilidad de las empresas. Los cambios son resultado de procesos estructurados de evaluación y diagnóstico que entregan información oportuna para tomar decisiones.
Este programa se caracteriza por ser líder en la formación de profesionales cualificados desde el año 2007, con 22 promociones y 369 estudiantes.