Directora Centro de Gestión Humana y Organizaciones – Línea Gestión Humana y Organizaciones
martha.gutierrez@uexternado.edu.co
Ext.: 1240
Horario de atención:
Martes 9 a 11 a.m.
TEMAS E INTERESES DE INVESTIGACIÓN
Esquemas conceptuales para la Gestión Humana en las Organizaciones
Temas e intereses de docencia
Tendencias estratégicas aplicadas a la Gestión Humana
Redes académicas en las que participa
Latin American Association for Labor Studies (ALAST)
Psicóloga de la Universidad Nacional de Colombia con Maestría de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Sus campos de especialidad en investigación son la gestión humana, estudios organizacionales y los procesos de recursos humanos. Se ha desempeña en diferentes cargos del sector educativo, en la formación básica secundaria y universitaria. Cuenta con experiencia en el diseño de proyectos pedagógicos. Fue Directora del Departamento de Calidad Humana en la Facultad de Administración de Empresas. Cuenta con una experiencia en docencia de pregrado y posgrado de más de veinticinco años. Ha dirigido trabajos de grado en pregrado, especialización y maestría. Dirige la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y el Centro de Gestión Humana y Organizaciones, adscritos a la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia.
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) ALINEAR A LOS FUNCIONARIOS EN EQUIPOS DE TRABAJO EFICIENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA COLEGIO INSTITUTO TÉCNICO INTERNACIONAL IED. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: RUIZ, BIBIANA SIRLEY. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ORGANIZACIÓN H RIOS S.A.S. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: WILCHES BENAVIDES, ERICA CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Brindar unas políticas claras de compensación dirigidas a la evolución salarial entre segmentos de la escala salarial con un enfoque dirigido a empleados antiguos o con antigüedad anterior a la entrada en vigencia de la escala, con base en las necesidades de los empleados identificadas mediante una encuesta, esto con el fin de mantener alineada la estrategia de la organización bajo tres principios; tener unos empleados motivados, bien remunerados y correctamente ubicados en las funciones organizacionales, siendo relevante la valoración del rol estratégico que ejerce recursos humanos, los comités de convivencia laboral en cada ciudad dado su rol de representación de los empleados.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LOZANO DÍAZ, JAIRO ENRIQUE. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Consolidar un diagnóstico organizacional de la Corporación Vida, Tierra y Diversidad que permita detectar fallos al interior de esta con el fin de diseñar un plan de intervención que abarque operación, organización y estrategia. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BUITRAGO SÁNCHEZ, ÁNGELA JULIANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Contribuir al desarrollo del Recurso humano de Annar Diagnostica Import aportando al desarrollo del talento y la sostenibilidad de la Organización a través del diseño e implementación de la Universidad Corporativa que facilite la formación continua con calidad conforme a los productos y servicios propios de la organización. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GONZÁLEZ RIAÑO, DIANA CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Crear una propuesta de un programa de inducción y reinducción para la organización Divi Office S.A.S. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MUNÉVAR CABAL, JULIANA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) describir la información de la Universidad de los Andes con la finalidad de identificar y mejorar el proceso de Gestión de Desempeño para posicionar al área de Gestión Humana como un socio estratégico al interior de la Universidad para el cumplimiento de los ejes estratégicos. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: JIMÉNEZ CARO, LIZET ESTEFANY. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Diseñar un modelo de transferencia de conocimiento adaptado a las necesidades de la compañía Tec Laser S.A que impulse la construcción de una cultura corporativa de basada en el principio de compartir. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: RODRÍGUEZ TORRES, WILLIAM ANDRÉS. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Diseñar un modelo estratégico para la empresa RedNeet a través de mesas de trabajo con la participación de las diferentes áreas para mejorar el desempeño de la organización en todos sus procesos en el año 2020. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MARTÍNEZ GONZÁLEZ, LUIS CARLOS. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Diseñar y ejecutar una estrategia de trasformación cultural con foco en mindset adaptativo, estilo de liderazgo adaptativo y estrategia con estilo adaptativo que lleve a la compañía a ser ágil, flexible e innovadora ante las necesidades de sus grupos de interés, contribuyendo así al cumplimiento de la estrategia definida para el 2025. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PEDRAZA RIAÑO, ANDRÉS FELIPE. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Diseñar y poner en marcha el proceso de Gestión de Conocimiento asegurando la socialización y generación de nueva información dentro de la organización que empodere a los empleados y permita una ventaja competitiva a través de la presentación de propuestas integrales y acertadas a clientes contemplando los productos diferenciales del Grupo de Publicidad. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ARBELÁEZ VÉLEZ, JULIANA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Diseñar y reformular la estrategia, misión y visión para cumplir con los requerimientos organizacionales y satisfacer de manera oportuna las necesidades del mercado en la empreSA Punto Ibel. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: SEVILLANO MOYA, AURA FELIZA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Generar en los líderes comportamientos que propicien un ambiente de cambio, incentivando a cada uno de los empleados a actuar acorde a la cultura esperada, enfocada en el trabajo en equipo y colaborativo, realizando una serie de acciones y utilizando herramientas de diagnóstico, control y seguimiento a lo largo de la duración proyecto. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MUÑOZ RAMOS, BETSY CAMILA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Generar un desempeño superior a la organización ScotiaGBS Colombia, a través de la comunicación e interiorización del rediseño del modelo de Annual Incentive Plan, generando sostenibilidad en el modelo financiero y potenciando la contribución individual a través del pago por indicadores. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LEÓN ROMERO, DANIEL. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Generar una propuesta de transformación de cultura organizacional en la Universidad Central, pasar de una cultura burocrática a una participativa en donde se le de valor humano al colaborador. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DÍAZ AVENDAÑO, LIZETH JOHANNA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Gestión del cambio aplicado al “Nuevo modelo de eficiencia financiera, administración de contratos”. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MONTERO HINCAPIÉ, JENIFFER. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Gestión del cambio orientado a la implementación de la ISO 45001:2018 en la empresa Prosegur Ltda. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CASAS POLO, RUBÉN DARÍO. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) IMPACTO DEL PROCESO DE INDUCCIÓN EN LA SECRETARÍA DISTRITAL DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ- SED. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GIL GIL, HIPÓLITO. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Implementar un modelo de igualdad de género que permita a la organización cumplir con lo mínimos efectivos de este modelo en sus prácticas y procesos, a la vez que se genera mayor consciencia de la importancia de ser una organización libre de sesgos de género. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: SOTO RAMÍREZ, DIANA CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Modelo para la Actualización de los Planes de Carrera del Personal Militar de la Fuerza Aérea Colombiana en sus diferentes Especialidades. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: RODRÍGUEZ GARNICA, ARIEL OSWALDO. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Optimizar los beneficios e incentivos del Programa de bienestar laboral y calidad de vida tomando como referente las características sociodemográficas y los intereses generacionales de los colaboradores de Lloreda Camacho & CO Abogados. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: SÁNCHEZ TRUJILLO, YURI MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Rediseñar e implementar el proceso de selección de personal, para realizar contrataciones efectivas optimizando tiempo y recursos en fibroacero. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: TAPIA ERRÁEZ, PRISCILA TATIANA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2020) Transformar el proceso de evaluación de desempeño docente de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, sensibilizando a la comunidad universitaria en la importancia del mismo, de tal manera que se aumente la participación de los actores involucrados en el proceso. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BONILLA TORRES, CLAUDIA ALEJANDRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Cambio de Cultura Un desafío. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: TORRES, MARTHA TERESA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Descripción de cargos y gestión del desempeño en la Fundación Escuela de Arte y Tecnología ESARTEC. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MENDIETA MAHECHA, EDELMIRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Diseño de modelo de compensación total que este centrado en los colaboradores (Administrativos y/u operativos) del Consorcio Privado de Aseo y Limpieza de Piura S.A. E.S.P. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LEÓN MATEUS, SANDRA MILENA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) DISEÑO DE PLAN DE FORTALECIMIENTO CULTURAL JUNTOS FORTALECEMOS NUESTRA CULTURA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: NIÑO BELTRÁN, PAOLA ANDREA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) EL RENACER DE LA REGIONAL BOGOTÁ: PLAN DE INTERVENCIÓN DE CULTURA Y AMBIENTE LABORAL. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CASERTA ANDRADE, DENISE ANDREA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) formación y capacitación orientado al desarrollo de los colaboradores. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ABADIA OLIVA, GLORIA CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) FORMALIZACIÓN DEL PROCESO DE ONBOARDING PARA NIMBUTECH. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CABALLERO CRUZ, ALIX SOFÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Hacia una cultura del amor en 4D en Coopserfun. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: OSPINA CORONADO, LIZETH MILENA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Modelo de formación E- Learning para la empresa Pollos Savicol SA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CUERVO CASTILLO, MARÍA DEL PILAR. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) MODELO DE PEOPLE ANALYTICS COMO PALANCA PARA LA SATISFACCIÓN DE PERSONAL Y REDUCCIÓN DEL ÍNDICE DE ROTACIÓN.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CASTILLO GONZÁLEZ, INGRID PAOLA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) Plan de acción para alinear la Cultura Organizacional con las Lineas Estratégicas de UJTL a través del liderazgo. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MORA CONTRERAS, ROSA ANGELINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) PLAN DE DESARROLLO PARA COLABORADORES ADMINISTRATIVOS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ALAPE REMICIO, MARÍA AÍDA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) PROPUESTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA DIFUSIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE RECONOCIMIENTO A LOS COLABORADORES. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LÓPEZ NAVARRETE, ANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA FAMILIAR DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE VELAS Y PRODUCTOS AROMÁTICOS.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DE ABREU CARVAJAL, GÉNESIS VICTORIA DEL VALLE. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) PROPUESTA DE UN MODELO DE COMUNICACIÓN EFECTIVO PARA EL PROCESO DE DISEÑO DEL COMANDO DE INGENIEROS DEL EJÉRCITO NACIONAL. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PORRAS CORREDOR, MARTHA CECILIA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) RESTRUCTURACION DEL PROCESO DE SELECCIÓN EN INDUSTRIAS EXPLORER. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PÉREZ RIOS, JENNY JOHANA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2019) TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y AUTOMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS FUNCIONALES DE GESTIÓN HUMANA PARA LA EMPRESA HV MULTIPLAY S.A.S.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BARRETO DUARTE, SANDRA PATRICIA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) APOYAR EL PROCESO DE CAMBIO DESDE EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA, ASEGURANDO LA RETENCIÓN DEL PERSONAL, Y ASÍ CONTRIBUIR A LA COMPETITIVIDAD DE LA COMPAÑÍA POLIEMPAK SAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PATIÑO BUSTOS, VIVIAN LORENA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) APROXIMARME AL APRENDIZAJE Y APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DIAGNÓSTICAS Y DE PROPOSICIÓN DE GESTIÓN DEL CAMBIO DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: WILLIAMS CAICEDO, NANCY YOLANDA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONSTRUIR UN MODELO DE CAMBIO QUE SE AJUSTE A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA CCF A LA ORGANIZACIÓN. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ROA BETANCOURT, ÁNGELA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONTAR CON UNA PLATAFORMA DE CAPACITACIÓN VIRTUAL, QUE CONTENGA EVALUACIONES CON MATERIAL ACTUALIZADO Y ALINEADO A LOS NUEVOS SISTEMAS QUE MANEJA LA COMPAÑÍA A NIVEL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA SCHLUMBERGER. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MIRANDA TORRES, CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONTRIBUIR A LA COMPETITIVIDAD DEL NEGOCIO POR MEDIO DE HERRAMIENTAS VIRTUALES EN LA EMPRESA DE VIDRIOS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CÁRDENAS GRANADOS, ANGÉLICA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CREACIÓN DEL “SELLO LABORAL FRONTERA” DIRIGIDO A LAS EMPRESAS CONTRATISTAS LOCALES DE LOS CAMPOS DE OPERACIÓN DE LA COMPAÑÍA FRONTERA ENERGY. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BENAVIDES ESCOBAR, HAYLEN MARGARITA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CREAR Y DAR A CONOCER A LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE PLANTA DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA EL MANEJO Y EJECUCIÓN DEL MÓDULO DE PERFILES (PERFIL PERSONA- PERFIL NO PERSONA). Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MARTÍN CASTRO, LEIDY CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DEFINIR LA POLÍTICA Y ESTRATEGIAS DE REMUNERACIÓN PARA LOS EMPLEADOS DE QUIMIOLAB. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ZAMUDIO CÁRDENAS, JOSÉ RENÉ. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DETECCIÓN DE FUTURAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO EN ABBOTT. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PEÑUELA COBOS, NATALIA ALEJANDRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CON EL FIN DE POTENCIALIZAR LAS COMPETENCIAS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GONZÁLEZ SOTO, LUISA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA GLOBAL LANDING S.A.S.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MACHADO BENÍTEZ, ADRIANA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑO Y APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE ONBOARDING EN LA EMPRESA EVERIS COLOMBIA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MORENO RAMÍREZ, ANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y LA ESTRUCTURA PARA DISEÑAR UN PROCESO DE ONBOARDING DIRIGIDO A NUEVOS INGRESOS DE LA COMPAÑÍA BANINVERSIÓN CAPITAL. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DÍAZ DEL CASTILLO ÁNGEL, NATALIA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) FACILITAR EL DISEÑO Y DIVULGACIÓN DE UNA ESTRUCTURA DE COMPENSACIÓN FIJA PARA LA PLANTA DE CATEDRÁTICOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: SIERRA PALACIOS, JUAN SEBASTIÁN. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) GESTIÓN DEL CAMBIO PARA PROYECTOS ADMINISTRATIVOS CON COMPONENTES DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN EN LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO QUE IMPACTAN PARCIAL O TOTALMENTE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MEJÍA ÁLVAREZ, LINA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) GUIA DOCUMENTAL PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA GEP SAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: OLAYA MARÍN, VIVIANA ALEXANDRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTACIÓN DE MEJORA PARA QUIROMAR S.A.S.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LEITON CARRILLO, JULIÁN ANDRÉS. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DE CAMBIO PARA ENEL COLOMBIA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DÍAZ OCHOA, CARLOS ALBERTO. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO – CASO DRUMMOND LTD.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GARZÓN SANTODOMINGO, LAURA CRISTINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO PROCESO DE SELECCIÓN APALANCADO DE UN MODELO DE COMPETENCIAS DENTRO DEL CLUB LOS LAGARTOS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: RODRÍGUEZ ZAMBRANO, JOHANA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTACIÓN NUEVO MODELO DE CULTURA EN LA EMPRESA FRONTERA ENERGY CORP.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ARIZA ORTEGÓN, LADY TATIANA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTAR LOS SUBSISTEMAS DE GESTIÓN HUMANA PARA EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO 2019 EN LA EMPRESA DISANDI S.A.S. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: LÓPEZ SALAZAR, ELIANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTAR NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA EN DAVIVIENDA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GUALTEROS RUIZ, LAURA XIMENA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTAR UN APLICATIVO QUE LE AYUDE AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS A REDUCIR POR COMPLETO LAS MANUALIDADES OPERATIVAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GONZÁLEZ PULIDO, LUZ MARINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL TRANSVERSAL PARA TODA LA ORGANIZACIÓN NASES EST S.A.S.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: HENAO MARTÍNEZ, LINA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE LA TRANSFORMACIÓN DEL MODELO DE LIDERAZGO EN PRODUCTOS RAMO. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: TORRES GONZÁLEZ RUBIO, ADRIANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) METODOLOGÍA CON EL PROPÓSITO DE SISTEMATIZAR EL CAPITAL INTELECTUAL DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MARTÍN AYALA, WILSON. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) MODELO DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN COMERCIAL A NIVEL INTERNACIONAL DEL CABLE VÍA EN EL SECTOR BANANERO Y PALMERO EN CAVAGRO. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BUITRAGO ECHEVERRY, FRANKLIN DEIBER. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) PROCESO DE TRANSFORMACIÓN ORIENTADO HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA DE PRODUCTOS RAMO. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: VIVAS ORTIZ, ADRIANA IVON. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) PROPONER PAUTAS QUE AYUDEN A LA GERENCIA GENERAL A CONSTRUIR UNA NUEVA ESTRUCTURA DE VENTAS Y MERCADEO PARA “LA DISTRIBUIDORA”. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MÁRQUEZ HERRERA, ANGÉLICA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) PROPUESTA DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL PROYECTO CONQUISTA COMERCIAL EN EL BANCO BC. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GUTIÉRREZ ROCHA, ANGIE PAOLA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) PROPUESTA DE TRABAJO DE GRADO UNIDAD DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CASTAÑEDA MÉNDEZ, JORGE FELIPE. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) REORGANIZAR EL MODELO DE LA PLANTA DE PERSONAL DEL EJÉRCITO EN UN MODELO QUE DETERMINE LA DISPONIBILIDAD DE PERSONAL POR FUNCIÓN MILITAR EN EL TIEMPO DEL PLAN DE TRANSFORMACIÓN DEL EJÉRCITO DEL FUTURO. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: FERRER RODRÍGUEZ, PAULO CÉSAR. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) SENSIBILIZAR A LOS COLABORADORES DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL USO ADECUADO Y PERMANENTE DE LAS TARJETAS DE INGRESOS Y SALIDAS EN PRODUCTOS RAMO. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ZAMORA JARAMILLO, DIANA KATHERINE. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) VELAR POR EL BALANCE ENTRE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SABANA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DÍAZ NOVA, LUISA NORELLA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) APOYAR EL PROCESO DE CAMBIO DESDE EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA, ASEGURANDO LA RETENCIÓN DEL PERSONAL, Y ASÍ CONTRIBUIR A LA COMPETITIVIDAD DE LA COMPAÑÍA POLIEMPAK SAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PATIÑO BUSTOS, VIVIAN LORENA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) APROXIMARME AL APRENDIZAJE Y APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DIAGNÓSTICAS Y DE PROPOSICIÓN DE GESTIÓN DEL CAMBIO DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: WILLIAMS CAICEDO, NANCY YOLANDA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONSTRUIR UN MODELO DE CAMBIO QUE SE AJUSTE A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA CCF A LA ORGANIZACIÓN.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ROA BETANCOURT, ÁNGELA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONTAR CON UNA PLATAFORMA DE CAPACITACIÓN VIRTUAL, QUE CONTENGA EVALUACIONES CON MATERIAL ACTUALIZADO Y ALINEADO A LOS NUEVOS SISTEMAS QUE MANEJA LA COMPAÑÍA A NIVEL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA SCHLUMBERGER. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MIRANDA TORRES, CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CONTRIBUIR A LA COMPETITIVIDAD DEL NEGOCIO POR MEDIO DE HERRAMIENTAS VIRTUALES EN LA EMPRESA DE VIDRIOS.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: CÁRDENAS GRANADOS, ANGÉLICA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CREACIÓN DEL “SELLO LABORAL FRONTERA” DIRIGIDO A LAS EMPRESAS CONTRATISTAS LOCALES DE LOS CAMPOS DE OPERACIÓN DE LA COMPAÑÍA FRONTERA ENERGY. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: BENAVIDES ESCOBAR, HAYLEN MARGARITA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) CREAR Y DAR A CONOCER A LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE PLANTA DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA EL MANEJO Y EJECUCIÓN DEL MÓDULO DE PERFILES (PERFIL PERSONA- PERFIL NO PERSONA). Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MARTÍN CASTRO, LEIDY CAROLINA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DEFINIR LA POLÍTICA Y ESTRATEGIAS DE REMUNERACIÓN PARA LOS EMPLEADOS DE QUIMIOLAB. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: ZAMUDIO CÁRDENAS, JOSÉ RENÉ. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DETECCIÓN DE FUTURAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO EN ABBOTT.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: PEÑUELA COBOS, NATALIA ALEJANDRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CON EL FIN DE POTENCIALIZAR LAS COMPETENCIAS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: GONZÁLEZ SOTO, LUISA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA GLOBAL LANDING S.A.S.. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MACHADO BENÍTEZ, ADRIANA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) DISEÑO Y APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE ONBOARDING EN LA EMPRESA EVERIS COLOMBIA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MORENO RAMÍREZ, ANA MARÍA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y LA ESTRUCTURA PARA DISEÑAR UN PROCESO DE ONBOARDING DIRIGIDO A NUEVOS INGRESOS DE LA COMPAÑÍA BANINVERSIÓN CAPITAL. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DÍAZ DEL CASTILLO ÁNGEL, NATALIA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) FACILITAR EL DISEÑO Y DIVULGACIÓN DE UNA ESTRUCTURA DE COMPENSACIÓN FIJA PARA LA PLANTA DE CATEDRÁTICOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: SIERRA PALACIOS, JUAN SEBASTIÁN. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) GESTIÓN DEL CAMBIO PARA PROYECTOS ADMINISTRATIVOS CON COMPONENTES DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN EN LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO QUE IMPACTAN PARCIAL O TOTALMENTE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: MEJÍA ÁLVAREZ, LINA MARCELA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2018) GUIA DOCUMENTAL PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA GEP SAS. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: OLAYA MARÍN, VIVIANA ALEXANDRA. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
Gutierrez Guzman Martha Lucia. (2017) CREACION DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA AUTO ROBLE LTDA EN LA CIUDAD DE MONTERIA – CORDOBA. Dirección Tesis de Maestría. Estudiantes orientados: DAMBROSIO HADDAD, PAOLA MARÍA Y SÁNCHEZ MÉNDEZ, JUAN SEBASTIÁN. Bogotá: Universidad Externado de Colombia
