Cuando la gerencia se convierte en motor de cambio social

En su trabajo diario, Alexandra García ve de cerca la realidad de comunidades que enfrentan retos complejos: necesidades urgentes, recursos limitados y el deseo de construir un futuro mejor. Desde su rol como directora nacional de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Fondos en TECHO Colombia, sabe que la pasión y el compromiso son esenciales, pero no suficientes. Se necesita liderazgo, estrategia y herramientas de gestión para transformar verdaderamente las organizaciones y las vidas de las personas.

Por eso decidió dar un paso clave en su carrera: cursar la Especialización en Gerencia de la Facultad de Administración de Empresas del Externado. Buscaba un programa que no solo fortaleciera sus conocimientos técnicos, sino que también le permitiera aplicar la gerencia en contextos sociales, donde las soluciones requieren creatividad, visión integral y sensibilidad humana.

“Desde mi experiencia académica, puedo afirmar que la formación recibida ha sido un pilar fundamental para mi desarrollo profesional y personal. No solo me permite fortalecer mis conocimientos técnicos y estratégicos, sino que también me brindó herramientas para liderar con propósito y sensibilidad social», afirma García.

Ella comenta que aunque la especialización está orientada principalmente a la administración de empresas, su estructura y contenidos se acoplan perfectamente a perfiles diversos. De acuerdo con ella, las(os) aspirantes pueden encontrar en la especialización una oportunidad para potenciar las capacidades gerenciales para aplicarlas en distintos ámbitos.

«Decidí cursar esta especialización convencida de que el fortalecimiento de habilidades en liderazgo, gestión estratégica y toma de decisiones sería clave para mi desarrollo profesional y, sobre todo, para incrementar el impacto social de mi trabajo. Pude comprobar que los conocimientos y herramientas adquiridas no solo son útiles en el entorno empresarial tradicional, sino que resultan altamente valiosos para quienes, como yo, trabajamos en organizaciones sociales que enfrentan retos complejos y requieren enfoques innovadores con una visión 360 de la gerencia», subraya.

Hoy, desde su rol como directora nacional de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Fondos en TECHO Colombia, aplica diariamente lo aprendido para liderar equipos, construir alianzas y gestionar proyectos que contribuyen a la transformación interna y externa de la organización. «La especialización me permitió incorporar buenas prácticas, metodologías y una visión integral, que han sido fundamentales para fortalecer la gestión de mi rol y para impactar positivamente a las comunidades con las que trabajamos», dice. 

«Sin duda, este proceso académico me ayudó a conectar mi propósito profesional con herramientas concretas de gestión, demostrando que la administración puede y debe ser un motor de cambio social», concluye.

Hoy, Alexandra sigue aplicando ese aprendizaje no solo como una estrategia de trabajo, sino como una filosofía de liderazgo: una que entiende que la gerencia, cuando se combina con propósito, puede generar cambios reales y duraderos en las personas y las organizaciones.