Las historias de las mujeres que transforman el sector público en Colombia merecen ser contadas
Por:
Angie Suárez
En nuestra Casa de Estudios se llevó a cabo el encuentro ‘Mujeres en la Gestión Pública - I edición de los Premios MUGEP 2026’, un espacio dedicado a reconocer y visibilizar el liderazgo de las mujeres en distintos ámbitos del sector público.
A lo largo de los años, las mujeres han abierto caminos en la administración pública gracias a su preparación, sus capacidades y a las políticas que han impulsado su participación en los espacios de toma de decisiones. De acuerdo con datos de la Secretaría Distrital de la Mujer, en 2026 ocupan el 53,2 % de los cargos de máximo nivel decisorio en la administración pública de Bogotá. Sin embargo, esta participación no es igual en todas las regiones del país, donde todavía existen brechas y desafíos para alcanzar una representación más equitativa.
Ante este panorama nació MUGEP, una organización que busca visibilizar los liderazgos femeninos, reconocer sus aportes y construir redes de apoyo que permitan a más mujeres llegar a espacios de decisión. Con el respaldo de nuestra Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, se realizó este encuentro, en el que se compartieron historias de mujeres que, desde su vocación como servidoras públicas, contribuyen a transformar las instituciones y la vida de sus comunidades. Muchas de ellas lo hacen lejos de los reflectores, con talento, compromiso y una profunda vocación de servicio.
Durante la apertura, el decano Gonzalo Ordóñez destacó la importancia de esta alianza y de generar espacios que permitan reconocer las perspectivas y contribuciones de las mujeres en la gestión pública.
“La Facultad se enorgullece de estar aquí porque esta alianza es crucial para que podamos conectar sobre el país que necesitamos y queremos. Es una preocupación de todos. Hay que reconocer que las mujeres tienen perspectivas diferentes que son cruciales en la gestión pública”, señaló.
Esta iniciativa también fue destacada por Patricia Rincón, cofundadora de MUGEP, quien compartió cómo surgió la idea de crear esta organización: visibilizar a mujeres extraordinarias que están transformando lo público, pero cuyos aportes no siempre reciben el reconocimiento que merecen.
“Todas, de una manera u otra, hemos conocido mujeres extraordinarias, brillantes, generosas, que hacen cosas increíbles desde nuestras instituciones”, manifestó.
Posteriormente, Gloria Alonso, Sandra Suárez y Ana Marta Miranda compartieron sus experiencias y aprendizajes al frente de entidades y procesos del sector público.
La jornada continuó con la entrega de los premios a proyectos destacados en tres categorías, cuyos reconocimientos incluyeron una beca del 50 % en la matrícula de la Especialización en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de nuestra Universidad.
Las ganadoras fueron:
- Categoría Transformando lo Público: Jennifer Pabón, María Isabel Reyes y Yanet Gonzáles.
- Categoría Buenas Prácticas Organizacionales: Escuela Superior de Administración Pública
- Categoría Liderazgos Femeninos: Lina Milena García, Sixta Zúñiga y Paula Ximena Henao.
El encuentro también rindió homenaje a la memoria de Liliana Caballero Durán, cuya trayectoria representa el aporte de las mujeres que han abierto caminos en la administración pública. Su ejemplo recuerda que un Estado mejor es posible cuando el liderazgo se acompaña de convicciones profundas, compromiso y capacidad para convertir los aprendizajes en resultados. Su legado permanece como una invitación a continuar trabajando por la transformación de lo público.
Desde el Externado celebramos estos espacios que permiten reconocer las historias de quienes lideran y transforman las instituciones, fortalecer redes de apoyo y abrir caminos para que otras mujeres puedan recorrerlos. Porque cuando se unen los talentos, se multiplican las oportunidades.
