Taller sobre Tendencias y prioridades de aprendizaje y desarrollo en iberoamérica: un espacio para actualizar la gestión del talento en 2026

Fecha: 15 de abril de 2026

Hora: 10:00 am - 12:00 pm

Lugar: Presencial

Inscripciones abiertas hasta: 8 de abril.

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La Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia invita a la quinta edición del Taller sobre Tendencias y Prioridades de Aprendizaje y Desarrollo (A&D) en las Organizaciones de Iberoamérica, un encuentro presencial, gratuito y exclusivo que reunirá a gerentes, líderes y directores de áreas de Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional en más de 30 sedes de Iberoamérica.

Este espacio ha sido diseñado para quienes necesitan comprender hacia dónde se está moviendo el aprendizaje corporativo y qué decisiones estratégicas deben tomar las organizaciones para fortalecer el desarrollo de sus equipos en 2026.

¿De qué trata este espacio?

La jornada permitirá conocer de primera mano resultados exclusivos de un estudio de campo sobre estrategias, tecnologías, prioridades y tendencias en aprendizaje corporativo en Iberoamérica.

Además, abrirá una conversación clave sobre los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones en materia de formación, actualización de talento y transformación de sus capacidades internas.

Te puede interesar:

Especialización en Gestión del Talento Humano 

Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional

Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

¿Por qué asistir?

Participar en este taller permitirá:

  • Conocer soluciones tecnológicas e innovaciones aplicadas al aprendizaje y desarrollo.
  • Acceder a resultados exclusivos sobre tendencias y prioridades en aprendizaje corporativo en Iberoamérica.
  • Identificar desafíos estratégicos para la gestión del aprendizaje en 2026.
  • Fortalecer vínculos con colegas y líderes del sector a través de espacios de networking.

Un encuentro para tomar mejores decisiones en talento y desarrollo

En un entorno organizacional cada vez más exigente, aprender ya no es solo capacitar. También implica anticiparse, entender prioridades, usar mejor la tecnología y construir estrategias más efectivas para el crecimiento de las personas y de las organizaciones.

Por eso, esta quinta edición del taller se convierte en una oportunidad valiosa para actualizar perspectivas, contrastar experiencias y revisar qué está marcando la agenda de aprendizaje y desarrollo en Iberoamérica.

140 años de historia