La estrategia eficiente de la compensación y su impacto en el negocio

Tener una estrategia adecuada de compensación, es un aspecto fundamental en la generación de una mayor productividad en la organización. La atracción y retención de talentos es el resultado de una eficiente administración de la retribución resultado clave para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

“Fue una experiencia muy enriquecedora en donde tuvimos la oportunidad de compartir con emprendedores sociales, inversionistas y estudiantes de administración de empresas de las mejores universidades de negocios de Estados Unidos”

Tres estudiantes de la Maestría en Administración de Empresas (MBA), asistieron al Social Enterprise Conference que se desarrolló en las instalaciones de la Universidad de Harvard en la ciudad de Boston.

“Hay que revolucionar el país desde lo femenino”: vicepresidenta Martha Lucía Ramírez

Durante el desarrollo del primer Encuentro de Liderazgo Femenino, organizado por la Facultad de Administración de Empresas del Externado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, la vicepresidenta de la República, Martha Lucía Ramírez, reiteró las grandes brechas de género que existen aún a nivel mundial.

“Maratón Emprende+: no más excusas, póngale tiempo de desarrollo a su idea de negocio”

La Maratón Emprende+ es el primer espacio, de este tipo, diseñado por la Facultad de Administración de Empresas, y busca que, tanto sus estudiantes activos de pregrado como de posgrado y egresados, tengan la oportunidad recibir una asesoría y un acompañamiento completamente gratuito para poner en marcha su idea de emprendimiento.

140 años de historia