Maestría en Administración de Empresas – Opción de doble titulación

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) está orientada en el desarrollo de las competencias directivas para ser un estratega, líder y organizador.

Destacado MBA en Latinoamérica

Consejo Asesor

El Consejo Asesor del MBA, renovado en 2025, es un diferencial único que posiciona al programa por encima de otros. Con una composición diversa que incluye egresados, empleadores, académicos nacionales e internacionales y estudiantes, el Consejo aporta una riqueza de perspectivas, prácticas y enfoques globales. Su labor estratégica no solo alinea el currículo con las demandas del mercado, sino que también fomenta la conexión entre academia e industria, promoviendo innovación, toma de decisiones informada y soluciones adaptadas. Este enfoque asegura que el MBA sea competitivo, relevante y preparado para enfrentar los desafíos del entorno empresarial globalizado.

Movilidad e internacionalización

A continuación usted podrá encontrar las características y diferenciadores del programa:

1. Propuesta formativa: nuestra propuesta formativa se sustenta en cinco pilares diseñados para desarrollar competencias gerenciales clave, asegurando que nuestros egresados sean líderes integrales preparados para afrontar los desafíos del entorno:

• Centrado en las personas: formamos líderes con habilidades socioemocionales sólidas, capaces de gestionar equipos de manera ética y responsable. Promovemos la empatía, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo como fundamentos del éxito organizacional.
• Pensador de futuro e innovador: preparamos a nuestros estudiantes para diseñar futuros innovadores, integrando prospectiva, estrategia e innovación. Gracias a la amplia trayectoria de nuestra Facultad, garantizamos una formación que responde a los retos del mañana.
• Comprometido con la sostenibilidad: nuestros egresados son agentes de cambio que promueven estrategias con impacto económico, social y ambiental, reconociendo la sostenibilidad como una necesidad imperante para las organizaciones a nivel global.
• Tomador de decisiones informadas: Con competencias digitales necesarias para analizar datos de manera efectiva, nuestros líderes están capacitados para tomar decisiones basadas en información precisa, lo que les permite liderar con seguridad y visión.
• Desarrollador de relaciones empresariales de alto impacto: formamos agentes de cambio capaces de construir relaciones transformadoras mediante esquemas colaborativos, impulsando proyectos que generan alto en las organizaciones.

2. Proyectos de aplicación de conocimiento en el ámbito empresarial: espacios curriculares de transferencia y aplicación del conocimiento, cuyo objetivo fundamental es mejorar las capacidades gerenciales y administrativas de las organizaciones con el fin de fortalecer su estructura, consolidación, crecimiento y perdurabilidad. Permite resolver situaciones problema reales, desde una perspectiva multidisciplinar, desarrollar habilidades en gestión de proyectos, generar aprendizaje experiencial y adaptar la teoría al contexto.

3. Iniciativa “Excelencia académica”: reconocimiento al mejor desempeño académico de nuestros estudiantes para participar en eventos desarrollados en las mejores universidades del mundo.

4. Flexibilidad curricular (Electivas): 21% del plan de estudios tiene carácter electivo y corresponde a los seminarios para desarrollo de habilidades blandas y énfasis de profundización temática (módulo IV) en las últimas tendencias del management.

5. Insignias digitales por seminarios y certificación del énfasis: que permiten enriquecer la hoja de vida y destacarse profesionalmente mediante la validación de habilidades específicas y actualizadas.

En 2025 el programa incluye dentro de su oferta de valor:

1. Valoración de competencias gerenciales de entrada y salida. Se entrega un informe personalizado con las principales fortalezas y aspectos de mejora para que, cursando las materias Liderazgo 1, Liderazgo 2 y los seminarios electivos, se potencialicen o modifiquen los aspectos necesarios a nivel de habilidades socio-emocionales, contribuyendo al pilar de formación como gerentes centrados en las personas.

2. Viaje internacional. Incluye el desarrollo de temas académicos y visitas empresariales que complementan el conocimiento impartido en Colombia, el enfoque y la perspectiva global del directivo(*).

El programa está dirigido a profesionales con un mínimo de tres años de experiencia laboral en cargos de responsabilidad, que desean fortalecer sus habilidades de gestión y liderazgo para avanzar en sus carreras.

El MBA está abierto a personas de diversas disciplinas, que enriquecen el programa, creando un entorno de aprendizaje colaborativo y dinámico, donde la innovación y la creatividad son pilares fundamentales. Cada estudiante es considerado una pieza clave en la construcción de un entorno académico que celebra la originalidad y la excelencia.

El perfil de actual de nuestros estudiantes es el siguiente:

Los egresados de nuestro MBA no solo son profesionales estratégicos, altamente capacitados, sino también agentes de cambio comprometidos con el desarrollo sostenible y la excelencia organizacional. Con su visión estratégica, ética sólida y habilidades de liderazgo, están preparados para dejar una huella significativa en el mundo empresarial y contribuir activamente a la construcción de una sociedad más próspera. Por tanto, las características fundamentales de tu perfil profesional serán:

Competencias clave desarrolladas:

• Contextuales: Para entender y actuar eficazmente en diferentes entornos.
• Cognitivas: Para decisiones basadas en análisis profundos y datos relevantes.
• Comunicativas: Fundamentales para la comunicación efectiva en todos los niveles.
• Valorativas: Para un juicio ético y responsable en las prácticas profesionales.

Fortalezas principales:

• El 90% valoró el pensamiento estratégico y prospectivo, clave para anticiparse a cambios y liderar con visión.
• El 80% destacó el liderazgo con enfoque en sostenibilidad, crucial para afrontar retos actuales de forma responsable.

Horario Semanal: 
Segundo trimestre 2026 – 202620
Fecha límite de inscripciones: hasta el 06 de junio de 2026
Inicio de clase: 23 de abril 2026

Ingresos extemporaneos

Horario Mensual: 
Tercer trimestre 2026 – 202630
Fecha límite de inscripciones: hasta el 19 de agosto de 2026
Inicio de clase: 27 de agosto 2026

Mensual, jueves, viernes y sábados de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Semanal, jueves y viernes de 17:00 a 20:00 y sábado de 7:00 a 13:00

• Mínimo 3 años de experiencia laboral en cargos de responsabilidad.
• Fotocopia del diploma de grado (pregrado).
• Fotocopia acta de grado (pregrado).
• Certificado de notas del título profesional obtenido con firmas y sellos originales (incluido
el promedio acumulado).
• Fotocopia ampliada de la cédula de ciudadanía.
• Hoja de Vida.
• Una foto tamaño cédula (4×3) con fondo blanco.
• Dos cartas de recomendación, según formato en página web (laboral y académica).
• En caso tal que no sea factible la recomendación académica, podría adjuntar dos laborales diligenciadas por jefe inmediato.
• Presentar ensayo después de entrevista con la dirección del programa.
• Prueba de suficiencia de lectura en inglés.