Forum : Incidence juridique sur les processus de recrutement de personnel

Que peut-il se passer en matière juridique lorsqu’une entreprise décide de recruter un professionnel qui a des relations avec la concurrence ?

Les départements de droit constitutionnel, du travail et économique ; conjointement avec celui de la propriété intellectuelle, présenteront la recherche faite sur « L’incidence juridique sur les processus de recrutement de personnel », travail où l’on analyse les perspectives juridiques sur cette problématique et ses possibles solutions.

Compte tenu que la confrontation entre organisations entrepreneuriales n’est pas seulement liée à l’attirance des consommateurs, mais aussi à la recherche des plus compétents employés, recruter du personnel ou attirer des clients qui ont des relations avec la concurrence peut susciter des controverses par rapport aux droits constitutionnels, au droit du travail, à la propriété intellectuelle et à la concurrence déloyale, notamment en ce qui concerne les ressources, les facilités, le savoir et l’apprentissage de ces personnes ; et avoir des implications sur diverses disciplines du droit.

Dans le cadre du forum, on présentera toutes les disciplines juridiques liées à ce domaine, des commentaires de différents experts sur le sujet et cela permettra d’enrichir le débat et avancer dans le processus de recherche sur le sujet.

Entrée libre, inscription préalable par courriel : dereconomico@uexternado.edu.co.