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Seguimos transformado la educación en los negocios

Felicitamos a los estudiantes de la especialización en Gerencia de Mercadeo Promoción 58, por la publicación de los casos de innovaciones empresariales que además de ser rentables contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en AIM2flourish.

“Trabajamos con la fundación Kidsmile, la cual proporciona bienestar a los niños con parálisis cerebral, a través de una silla con diferentes posiciones. En Colombia hay unos 300.000 niños, con esta condición. El 70% de los niños vive en una situación vulnerable, por esta razón, la  iniciativa  AIM2FLOURISH, fue una de las experiencias más enriquecedoras, porque se generó consciencia y cuestionamiento sobre las acciones que toman diversas personas en este caso jóvenes,  para proteger y beneficiar poblaciones sin acceso a calidad de vida y bienestar.  Debo resaltar, que fue un proceso retador, el tema de buscar las empresas con un enfoque basado en sostenibilidad y que además nos identificara fue bastante interesante señala Magalli,  al final el resultado fue satisfactorio, puesto que estas organizaciones son muy abiertas, porque buscan ser reconocidos y lograr tener apoyo de otras organizaciones en aras de seguir ayudando a tantos niños que tiene limitado acceso a salud” Magally Montana

AIM2flourish, es una plataforma que apoya la transformación de la educación en los negocios, promovida por la Universidad Externado de Colombia y dirigida por el profesor Gustavo Yepes de la clase Desarrollo Sostenible.

“Fue un experiencia diferente con Bancalimentos , esta es una empresa social, orientada a la base de la pirámide, que combate la mala nutrición, los bajos ingresos, las deficiencias en la gestión de residuos, la pobreza y la falta de inclusión financiera de la población rural en Boyacá. Fue todo un reto señala Marlly, puesto que en el día a día no se tienen contacto con ese tipo de empresas o iniciativas que sean totalmente sostenibles. Cabe resaltar que lo mejor de participar en AIM2flourish, fue conocer el proceso interno de la empresa, es decir, el apoyo mutuo entre comunidades  para que tengan beneficios en salud, alimentación y que a pesar de ser una población de escasos recursos, es una propuesta y una idea que marca la diferencia por su enfoque inclusivo.” Marlly Arcila Cano

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