Sigue Siendo un Privilegio: Taller Hoja de Vida y Entrevista
Bogotá - Remoto
20 horas
Este curso te ayuda a conocer el contexto laboral colombiano y latinoamericano para prepararte de cara a la búsqueda o mejora de empleo. Contarás con todas las herramientas necesarias para lograr tu objetivo; tener una nueva hoja de vida, evaluaciones psicométricas y ejercicios de entrevistas.
El programa Privilegios está diseñado para mejorar las habilidades y conocimientos de los participantes, tanto en áreas académicas como en habilidades blandas esenciales para el entorno laboral.
Dirigido a
Programa Sigue Siendo un Privilegios fue desarrollado con el propósito de brindarle a los estudiantes y egresados de la Facultad de Administración de Empresas, espacios académicos y experienciales de aprendizaje sin costo en temas complementarios o tendencia.
Objetivos
Este curso te ayuda a conocer el contexto laboral colombiano y latinoamericano para prepararte de cara a la búsqueda o mejora de empleo. Contarás con todas las herramientas necesarias para lograr tu objetivo; tener una nueva hoja de vida, evaluaciones psicométricas y ejercicios de entrevistas.
Metodología
En este taller usamos metodologías prácticas y teóricas que involucran fuentes de información oficiales tales como el: DANE, WEF y la OIT.
Adicionalmente contamos con el apoyo de organizaciones como Psigma Corporation, empresa Colombiana líder en el ramo de la psicometría para proveer a los estudiantes de una prueba DISC que les permita conocer su perfil blando y potenciales áreas de talento. De igual manera, Psigma nos apoya con un entrenamiento dado por sus especialistas que orienta a los estudiantes en el proceso de lectura y entendimiento de su informe.
Los beneficiarios de este taller, atraviesan un proceso de 3 fases, siendo la fase 1 el descubrimiento de factores del mercado que inciden en la búsqueda de empleo, la fase 2 nos ayuda a entender el perfil profesional como un todo e incluye el descubrimiento de las habilidades blandas de cada persona, la construcción de los materiales necesarios para buscar empleo (HV + LinkedIn) y por último en la fase 3, los estudiantes aprenden a buscar empleo usando todos los filtros de las herramientas de búsqueda.
Todo esto se acompaña con ejercicios prácticos de entrevistas en vivo y charlas de especialistas de recursos humanos y reclutamiento de empresas reales y de firmas especializadas.
Diferenciadores
Puntos clave que diferencian a este programa y lo hacen muy atractivo:
- Ejercicios prácticos: Los estudiantes tienen la oportunidad de ver entrevistas en vivo desde una perspectiva de oyente que les permite entender los puntos clave de este tipo de interacciones y adicionalmente se les brinda la oportunidad de aclarar dudas directamente con un reclutador.
- Materiales de búsqueda de empleo: Los estudiantes cuentan con una orientación clara y precisa sobre como se deben construir estos elementos y de como medir el impacto de estos, de forma que se pueda optimizar la visibilidad de sus perfiles y el interés de quienes reclutan.
- Mentorías: Los entrenamientos de lectura de habilidades blandas y como usarlas en la búsqueda laboral, así como el entrenamiento de cómo buscar empleo son claves para poder potenciar la posibilidad de los estudiantes de emplearse.
¿Por qué participar?
Es una gran oportunidad de tener espacios académicos y experienciales de aprendizaje, sin costo en temas complementarios o tendencia.
Programación de Clases
Las clases se desarrollarán los Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
| Fecha | Horario | Int. | Modalidad |
| lunes, 26 de enero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| miércoles, 28 de enero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| lunes, 2 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| miércoles, 4 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| lunes, 9 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| miércoles, 11 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| lunes, 16 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| miércoles, 18 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| lunes, 23 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
| miércoles, 25 de febrero de 2026 | 6:00 p.m. a 8:00 p.m. | 2 | Remoto Síncrono |
Nota: La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el inicio de clases de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria e incorporar modificaciones en el horario, calendario académico y cuerpo docente.
Docentes
Carlos Javier Fuenmayor Luengas*
Executive MBA, ingeniero bilingüe con más de 13 años de experiencia internacional ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos a través de las mejores estrategias de alianzas, GTM y Talento Humano. Responsable de generar valor en mercados como LATAM y Norteamérica utilizando los datos como catalizador de resultados. Headhunter y consultor de empleabilidad.
Nota: *La Universidad Externado de Colombia se reserva el derecho de modificar la nómina de docentes.
Solicitud de Información
Para mayor información del programa y realizar el proceso de inscripción le invitamos a comunicarse con:
- Nombre del contacto del programa: Andrea Niño
- Correo electrónico del contacto del programa: andrea.nino@uexternado.edu.co
- Número de teléfono del contacto del programa (601)3537000 / (601)3419900 ext. 1279
Inversión y Fechas Importantes
- Fecha de inscripciones: Del 14 al 21 de enero de 2026
- Fecha inicio de clases: Lunes, 26 de enero de 2026
- Reconocimiento académico: No Aplica
- Valor de la Inversión: $0 COP – Programa exclusivo para egresados o estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas
- Panorama Laboral Latinoamericano.
- Panorama Laboral Colombiano.
- Las habilidades blandas más demandadas.
- Mi perfil profesional
- ¿Cómo construir una hoja de vida?
- ¿Cómo construir una carta de presentación?
- ¿Cómo preparar una entrevista?
- ¿Cómo construir un perfil en LinkedIn?
- ¿Cómo buscar empleo?
- Ejercicios prácticos de entrevistas.
- Informe DISC y sesión de lectura de informe.
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