¿Ya conoces el programa de Dirección de Marketing Digital con Inteligencia Artificial de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia?
¿Ya conoces nuestro nuevo programa en Gerencia Médica?
La analítica de personas (People Analytics) es una metodología y proceso integrado que proporciona información valiosa para perfeccionar la toma de decisiones en relación a las personas que trabajan en las organizaciones con el objetivo de mejorar el rendimiento a nivel individual y empresarial.
Prevenir la aparición de conductas «morrongas» o “solapadas” en una organización es fundamental para mantener un entorno laboral positivo y productivo.
Una vez identificados los «morrongos» o “solapados” en el lugar de trabajo, el siguiente paso es implementar estrategias efectivas para manejarlos y minimizar su influencia negativa.
En el competitivo mundo empresarial, la presencia de empleados «morrongos» o «solapados» puede afectar gravemente la dinámica de trabajo y la productividad.
Desde el Curso People Analytics los invitamos a esta charla para entender que:
Desde el Centro de Gestión Humana y Organizaciones y la Facultad de Administración de Empresas, felicitamos a nuestra egresada y docente Nancy Esperanza Álvarez Gutiérrez por recibir el Galardón Oro en la Mejor Estrategia de Inclusión y Diversidad.
