Bienestar organizacional: ambientes sanos de trabajo y cultura organizacional

Hablar de bienestar organizacional no es hablar únicamente de burnout. Ese es justamente uno de los errores más frecuentes. Cuando una organización reduce el bienestar a un solo síntoma, pierde de vista el problema completo: la calidad del entorno laboral, el sentido del trabajo, la cultura, el liderazgo, el reconocimiento, la carga emocional y la manera en que las personas viven su día a día dentro de la empresa.

Estrategias de atracción y desarrollo del talento humano en 2026

Atraer talento ya no consiste simplemente en publicar una vacante y esperar candidatos. En 2026, las organizaciones compiten en un escenario más exigente: las personas comparan oportunidades, evalúan flexibilidad, revisan posibilidades de crecimiento y miran con más cuidado la cultura antes de comprometerse con una empresa.

Directora del Departamento de Derecho TIC fue invitada a participar en la Visita de Estudio e Investigación sobre Ciberseguridad en Roma

La directora de nuestro Departamento de Derecho, Comunicaciones y Tecnologías de la Información,  Sandra Ortiz Laverde, fue invitada por la  alianza entre la Unión Europea en Colombia Luiss Guido Carli Digital for Development (D4D) Hub AICS Bogotá – sede Sudamérica CYBER 4.0 – Cybersecurity Competence Center, en el marco de la Alianza Digital UE 🇪🇺 Colombia 🇨🇴, en la ciudad de Roma en la semana del 20 al 24 de abril.

140 años de historia