Contar con una estrategia adecuada de compensación es un aspecto fundamental dentro de la gestión del talento humano en las organizaciones, para generar una mayor productividad y eficiencia en las compañías.
La Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Externado de Colombia se complace en anunciar la apertura de la convocatoria para el cargo de Docente de Medio Tiempo en el pregrado de Antropología.
La Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Externado de Colombia se complace en anunciar la apertura de la convocatoria para el cargo de Docente de Medio Tiempo.
Nuestro rector, Hernando Parra Nieto, se reunió con César Augusto Ortiz Zorro, gobernador del departamento del Casanare y Ferney Chaparro Perdomo, alcalde del municipio de Maní, para aunar esfuerzos en torno al acceso a la educación y la contribución al desarrollo local en esta importante zona de la Región de la Orinoquía.
La profesora Diana Marcela Agudelo-Ortiz, de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, participó en reuniones de trabajo y fortalecimiento de relaciones para colaborar e intercambiar experiencias con países de África Oriental. Junto a varios líderes del continente africano, se desarrollaron actividades académicas y culturales en Somalilandia, Tanzania, Kenia y Uganda.
Por medio de la resolución N°. 004 del 2024, el rector de nuestra Casa de Estudios, Hernando Parra Nieto oficializó el nombramiento del profesor y candidato a Dr. Jhon Freddy Trujillo, como nuevo director de esta unidad académica que hace parte de la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales – FIGRI.
Nuestro Rector Hernando Parra Nieto posesionó al abogado y profesor externadista Luis Carlos Sánchez como director de Posgrados de la Facultad de Derecho.
La XX Cumbre Mundial de Comunicación Política reunió a especialistas de la comunicación, consultores, periodistas, académicas(os) y políticas(os) de
Latinoamérica, consolidándose como un evento de gran relevancia en el ámbito de la comunicación y el marketing político.
Un líder furioso es cosa seria. El colaborador que está cerca no sabe si salir corriendo o buscar argumentos prestados para responder a la incómoda situación que contamina a toda la organización.
Los clientes están cambiando, los negocios están cambiando. Las empresas están innovando. La Cuarta Revolución Industrial llegó para quedarse. En este contexto, lo único que hará que su empresa se sostenga y sobreviva en el tiempo son sus clientes.
