Especialización Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional
La gestión del cambio y el desarrollo organizacional está orientada a atender los requerimientos internos y del entorno que exigen a las organizaciones adaptarse y anticiparse a las condiciones cambiantes para garantizar la competitividad, sostenibilidad, productividad y perdurabilidad de las empresas. Los cambios son resultado de procesos estructurados de evaluación, diagnóstico e intervención que entregan información oportuna para tomar decisiones, establecer planes de mejora y acciones de cambio.
