Esta ceremonia estuvo marcada por la alegría y la satisfacción de las(os) graduadas(os), quienes dejarán en alto el nombre de su alma mater y, sobre todo, honrarán el lema de FIGRI: “serán profesionales capaces de entender el mundo para actuar en él y transformarlo”.
Llegó el día que nuestras(os) estudiantes de la Facultad de Derecho tanto soñaban: la culminación de su paso por la Universidad y el inicio de una nueva etapa, marcada por la responsabilidad de honrar el legado externadista.
Nuestra Casa de Estudios por medio de su Departamento de Derecho de la Empresa y los Mercados en alianza con el Ministerio de Justicia y del Derecho, fue el escenario de un encuentro determinante para la política pública y el derecho internacional en el país.
El martes 14 de abril de 2026, tuvimos el gusto de contar con la participación del profesor Oscar A. Alfonso Roa, quien presentó su investigación titulada: «El contumaz acoso laboral. Un análisis de la inocuidad de las normas de protección al trabajador en Colombia a la luz de evidencias estadísticas del acoso en Bogotá D.C»
En compañía de la Alcaldía mayor de Bogotá y el Departamento administrativo de la Defensoría del Espacio Público, el Externado hizo parte de un encuentro de lectura al aire libre en el Parque de la Independencia – Bicentenario.
El 23 de abril, fecha que conmemora el Día del Idioma, vuelve a poner en el centro de la conversación una lengua que transforma el mundo y que cada vez es más predominante. Desde el Centro de Idiomas y Cultura la celebración adquiere un matiz especial: el español no se asume únicamente como herramienta de comunicación, sino como un territorio vivo donde convergen historia, identidad y diálogo intercultural.
La Facultad de Comunicación Social–Periodismo, en asociación con la Cámara Colombiana del Libro y en el marco de la Feria Internacional del Libro de Bogotá, llevará a cabo el XVII Encuentro Internacional de Periodismo, un espacio académico y de reflexión que este año girará en torno al tema “Silencio, narrativas y pretextos”. Durante tres jornadas, destacados periodistas, escritoras(es), analistas e investigadoras(es) nacionales e internacionales participarán en nueve paneles que abordarán, desde diferentes perspectivas, las problemáticas sociales, políticas, históricas y culturales que atraviesan las regiones y sus contextos.
Hoy, gestionar personas ya no puede depender solo de intuición, experiencia o percepción. En un entorno donde las organizaciones necesitan responder más rápido, anticipar rotación, entender desempeño y tomar mejores decisiones de desarrollo, People Analytics dejó de ser una tendencia llamativa para convertirse en una capacidad estratégica.
La reputación de una empresa ya influye en la atracción, la experiencia del trabajador y la competitividad de las organizaciones. La marca empleadora dejó de ser un asunto de reputación bonita o de comunicación aspiracional. Hoy funciona como un diferencial competitivo real. En un mercado donde las personas investigan más a las empresas, comparan culturas y valoran la experiencia laboral antes de aplicar, la forma en que una organización es percibida como lugar para trabajar puede influir directamente en su capacidad de atraer mejores perfiles.
A partir de los fundamentos de la Constitución económica, esta obra ofrece un análisis de las relaciones entre el derecho penal y la actividad empresarial, y propone un modelo moderno de imputación personal para quienes participan en el tráfico económico.
