«La curiosidad no se jubila»: el Externado impulsa el aprendizaje a lo largo de la vida en mayores de 50
Durante su participación en el panel 'Regreso a la U: porque la curiosidad no se jubila', el director de Extensión Universitaria de nuestra Universidad, Antonio Roveda Hoyos, reflexionó sobre el papel activo, innovador y transformador de las personas mayores de 50 años en la sociedad actual. Este espacio se desarrolló en el marco del Gran Foro: Los mayores de 50 mueven a Colombia, organizado por la Casa Editorial El Tiempo.
“El mundo vive una transición demográfica significativa, y Colombia no es la excepción”, afirmó el Dr. Roveda. “Cada vez más personas buscan retomar lo que pospusieron por razones laborales. Haber trabajado en algo no significa haber sido feliz en ello. Cuando la gente se jubila, encuentra en la universidad la oportunidad de aprender lo que antes no pudo”, explicó, haciendo énfasis en el valor del aprendizaje como herramienta de realización personal más allá de los títulos académicos.
Este fenómeno cobra especial relevancia si se tiene en cuenta que actualmente hay más de 14 millones de personas mayores de 50 años en el país. Ante esta realidad, el Externado ha desarrollado diversas iniciativas que suplen estas necesidades como el Portafolio Platino, un programa académico diseñado especialmente para personas mayores, que busca inspirar, fortalecer y acompañar proyectos personales, culturales y profesionales.
“Nuestros programas no se enfocan en la obtención de un título, sino en el desarrollo de aquello que fue postergado o negado durante años. Tenemos líneas dedicadas al cuidado de los cuidadores, al bienestar propio y al desarrollo de saberes que promueven una vejez activa, creativa y con propósito”, agregó el Dr. Roveda.
Con propuestas como estas, nuestra Casa de Estudios demuestra que el conocimiento no tiene edad y que el diseño de una educación inclusiva sigue siendo una poderosa herramienta de transformación, bienestar e inclusión.
👉 Conoce más sobre el Portafolio Platino aquí.
