Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales

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La Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales está dirigida a profesionales con formación previa en derecho, administración de empresas o áreas afines, interesados en la asesoría, consultoría o el litigio relacionado con asuntos laborales o gestión del talento humano. Los aspirantes deben contar con habilidades analíticas, de resolución de problemas, alto nivel de autonomía y autorregulación, e interés en profundizar en los temas de estudio abordados en el programa.

Los egresados de la Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales serán profesionales íntegros, capacitados para aportar desde su conocimiento a la búsqueda de la igualdad social y económica, al respeto y la materialización de los derechos fundamentales del trabajo, la seguridad social y a contribuir en la toma de decisiones ajustadas a la ley.

Al finalizar la especialización, nuestros egresados alcanzarán los siguientes resultados de aprendizaje:

• Examinar detenidamente situaciones laborales complejas, identificar soluciones efectivas y tomar decisiones informadas.
• Gestionar de manera estratégica las relaciones laborales y el talento humano en las organizaciones, para mejorar la calidad del entorno laboral.
• Comprender y aplicar de manera integral conceptos, principios y estrategias para resolver problemas teórico-prácticos relacionados con el derecho laboral colectivo.
• Comprender el marco legal y la aplicación práctica de medidas de detección, prevención y control de riesgos jurídico-laborales.

La amplia trayectoria de nuestro cuerpo docente, tanto en el ejercicio práctico como en docencia e investigación enriquecen el contenido del programa y permiten un mejor acercamiento a los retos de la actualidad.

Tercer Trimestre 2026 – 202630

Fecha límite de inscripciones: hasta 06 de julio de 2026
Inicio de clase: 29 de julio de 2026

Horario: Mensual, miércoles a viernes de 07:00 am a 7:00 pm, sábados de 07:00 am a 1:00 pm

 Proceso de Admisión

• Contar con título de pregrado.
• Crear su cuenta
•  Cancelar el valor de la inscripción. Este incrementa cada año de acuerdo con las políticas internas de la Universidad. Los incrementos son establecidos anualmente mediante la resolución rectoral de pagos pecuniarios, la cual es remitida al Ministerio de Educación Nacional.
• Cargar en el sistema la siguiente documentación:

copia del diploma y acta de grado, cédula o

documento de identidad, fotografía digital tipo

documento en alta calidad.

•  Diligencie el formulario de inscripción.
• Presentar y aprobar la entrevista.

Este programa es Homologable con los programas del departamento de derecho laboral en:

– Especialización en Pensiones y Riesgos Laborales 

– Especialización en Seguridad Social 

– Maestría en Derecho del Trabajo, Procesal del Trabajo y Seguridad Social