Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, especialista en Familia y Redes Sociales, y Trabajadora Social, con más de 20 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano en organizaciones de diferentes sectores. Su trayectoria profesional se ha enfocado en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional, cultura corporativa, liderazgo, bienestar, formación y transformación organizacional, alineadas con los objetivos del negocio y la sostenibilidad empresarial.
Cuenta con amplia experiencia en la gestión de equipos, acompañamiento a líderes, fortalecimiento de competencias y desarrollo de iniciativas orientadas a potenciar el desempeño y la experiencia de los colaboradores. Ha liderado proyectos de cambio organizacional, comunicaciones internas, clima laboral y gestión del talento, integrando una visión estratégica y humana de las organizaciones.
Actualmente, combina su experiencia corporativa con la docencia en programas de posgrado, aportando una perspectiva práctica y estratégica sobre la gestión humana y el desarrollo social empresarial
