Construyendo una cultura empresarial que prevenga conductas solapadas – Parte 3

Prevenir la aparición de conductas «morrongas» o “solapadas” en una organización es fundamental para mantener un entorno laboral positivo y productivo.

¿Cuáles son las estrategias efectivas para manejar a empleados solapados? – Parte 2

Una vez identificados los «morrongos» o “solapados” en el lugar de trabajo, el siguiente paso es implementar estrategias efectivas para manejarlos y minimizar su influencia negativa.

¡Únete a la Capacitación Intersemestral de 2024 sobre Diseño de Aulas Virtuales en Moodle!

¿Eres docente y te interesa mejorar tus habilidades en el diseño de aulas virtuales? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti! Este año, el LabMeDiSocial organiza una capacitación intersemestral sobre Diseño de Aulas Virtuales en Moodle, diseñada para llevarte de lo básico a lo avanzado, ayudándote a crear experiencias educativas impactantes y efectivas.

Boletín 3 – Nuevos profesores representantes al Consejo de Facultad

La Facultad de Contaduría Pública continua fortaleciendo sus procesos de gobernanza. El día 21 de mayo de 2024 se realizó el proceso de transición de los profesores representantes del Consejo de Facultad que fueron elegidos el pasado 10 de mayo, en medio de un sentido homenaje a los profesores salientes: José Ubaldo Díaz, Rafael Ahumada, Gloria Jara, Omar Mancipe y Carolina Contreras, se agradeció por su trabajo realizado en el consejo en el periodo 2022 al 2024 y con orgullo y satisfacción se dio la bienvenida a los profesores Armando leal, María del Pilar Sarmiento, Wei – Maa Hung, Álvaro Aroca, Patricia Segura y Martha Coronado quienes iniciarán su ruta como consejeros de nuestra Facultad por el período 2024 – 2027.

Externadista Nancy Esperanza Álvarez Gutiérrez recibe el Galardón Oro en inclusión y diversidad

Desde el Centro de Gestión Humana y Organizaciones y la Facultad de Administración de Empresas, felicitamos a nuestra egresada y docente Nancy Esperanza Álvarez Gutiérrez por recibir el Galardón Oro en la Mejor Estrategia de Inclusión y Diversidad.

140 años de historia