Boletín 01 de 2026 – Consejo Directivo
Con ocasión del cierre del primer cuatrimestre de 2026, el Consejo Directivo extiende un cordial saludo a los miembros de la comunidad Externadista, manifiesta su apoyo en la realización de sus actividades y, a continuación, brinda información sobre las decisiones adoptadas en lo que va corrido del 2026 y sobre asuntos que ha venido analizando.
PROYECTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
El Consejo aprobó el Proyecto de Desarrollo Institucional, hoja de ruta que se deriva, y que concreta, el ejercicio colectivo realizado con la participación de la comunidad Externadista en el marco de la Prospectiva 2032. Su divulgación formal iniciará en los próximos días. El PDI se edifica sobre cinco macroproyectos, a saber: 1) Diversificar ingresos. 2) Externado Virtual. 3) Sinergia entre facultades. 4) Sistema de producción del conocimiento. 5) Gestión transformadora.
DESCONEXIÓN INTERSEMESTRAL
En desarrollo del art. 47 del estatuto profesoral, el Consejo Directivo reglamentó el beneficio a la desconexión intersemestral para el personal docente. Se trata de un beneficio extralegal, consistente en que los profesores con cargo de docente, docente investigador e investigador con dedicación de medio tiempo y tiempo completo, podrán disfrutar de un total de cinco (5) días hábiles consecutivos remunerados, en el período de receso intersemestral de mitad de año. Como regla general, los días de desconexión no pueden diferirse o anticiparse a período diferente al intersemestral de mitad de año, así como tampoco pueden fraccionarse ni acumularse.
La resolución puede ser consultada en el siguiente enlace: Consejo Directivo 001 de 2026
APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO
El Consejo Directivo aprobó el presupuesto del 2026.
PROGRAMAS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
El Consejo Directivo aprobó la creación de programas técnicos y tecnológicos que se diseñaron y desarrollaron de forma autónoma por la Universidad y en los que se ha trabajado desde hace dos años aproximadamente. Estos programas constituyen una oferta innovadora por parte de la Universidad, en armonía con su misión y permiten aportar nuestra experiencia y rasgos diferenciales como universidad de ciencias sociales.
PROYECTO BANNER
El Consejo Directivo aprobó el proyecto para integrar el pregrado al sistema Banner, lo cual constituye una mejora que permitirá a la Universidad estar preparada para el proyecto del Externado Virtual, en consonancia con el Proyecto de Desarrollo Institucional. Adicionalmente, implicará una transformación académica y digital de la Universidad, que cobijará programas de pregrado y posgrado, así como educación continua y a las micro y macro certificaciones.
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN NO. 11 DE 2021 SOBRE LA DESIGNACIÓN DE LOS DECANOS Y DECANAS DE LAS FACULTADES
El Consejo Directivo aprobó la modificación de la Resolución No. 11 de 2021, relacionada con el proceso de designación de los decanos. La referida modificación se centró en regular los mecanismos participativos no vinculantes, que deberá agotar el Rector para el proceso de designación de un nuevo decano o para la prolongación por dos (02) años del período de un(a) Decano(a) ya designado(a).
Resolución 014 – Modificación Auscultación Decanos
OTROS TEMAS TRABAJADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO
De otro lado, el Consejo Directivo, junto con la comisión establecida en el estatuto docente, ha iniciado una revisión de los planes de trabajo de los docentes de la Universidad para, de cara al 2027, ajustar los temas que sean necesarios, evidenciados tras su primera aplicación en el año que corre. Entre ellos: la inclusión de criterios para los temas de investigación, extensión y gestión académica; la aplicación progresiva de las horas de preparación, asesoría y evaluación y la inflexibilidad del formato, entre otros asuntos.
