Empresa y Género: La igualdad, clave para la sostenibilidad organizacional

Bogotá - presencial

24 horas

Inscripciones abiertas

Estamos presenciando un cambio de paradigma en el comportamiento corporativo; la igualdad de género es parte de las responsabilidades que una organización sostenible busca potenciar a partir de:

  • Mínimos de acción requeridos en materia de igualdad de género, promoción y mejores prácticas;
  • Una gestión responsable de la cadena de suministro y articulación de los objetivos estratégicos con proveedores y contratistas
  • El entendimiento de la igualdad de género como pilar transversal al desarrollo de todas las actividades de la organización;
  • La adopción e implementación de acciones atentas al respeto de los derechos humanos.

Objetivo General:

Adquirir conocimientos y herramientas para lograr la igualdad de género como una ventaja competitiva necesaria para la sostenibilidad y continuidad del negocio y de su cadena de suministro a partir del entendimiento del contexto global que considera la igualdad de género como un catalizador para el desarrollo.

Objetivos específicos:

  • Entender los conceptos de igualdad de género en el contexto empresarial
  • Comprender la necesidad de generar una cultura de people analytics con enfoque de género
  • Comprender los aspectos relevantes de la agenda global y de las normas internacionales del trabajo y marco legal básico en materia de género
  • Conocer los elementos claves para la mejora continua en los procesos de búsqueda y selección incluyente, en los temas relativos a trabajo/salarios de igual valor, convivencia y buen trato, armonía de la vida personal con el mundo laboral y equidad de la voz
  • Entender la metodología SCORE y su diferencias con los Sellos de Equidad Laboral
  • Profundizar en aspectos de comunicación interna y externa de las empresas en materia de igualdad
  • Adquirir las herramientas para elaborar un plan de mejora orientado a la igualdad de género a través de análisis de casos hipotéticos
  • Comprender aspectos relevantes para la prevención de violencia y acoso en el mundo del trabajo

Por lo anterior, este curso es una oportunidad  de innovación y cambio organizacional con enfoque de género,  a través del aprendizaje y la práctica.

FECHAS:1, 2, 3 de octubre

VALOR CURSO: $ 1´100.000

MAYOR INFORMACIÓN: figri.ofimercadeo@uexternado.edu.co