--- title: "Curso: Reclutamiento y Selección de Personal – Assessment" summary: "Curso: Reclutamiento y Selección de Personal – Assessment. Programa académico de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. En un mercado laboral altamente competitivo y en constante cambio, la capacidad para seleccionar y evaluar adecuadamente el talento se convierte en un factor crítico para el éxito empresarial." description: "En un mercado laboral altamente competitivo y en constante cambio, la capacidad para seleccionar y evaluar adecuadamente el talento se convierte en un factor crítico para el éxito empresarial." url: "https://www.uexternado.edu.co/programa/administracion-de-empresas/reclutamiento-y-seleccion-de-personal-assessment/" type: "programa" schema_type: "Course" language: "es" site: "Universidad Externado de Colombia" section: "Administración de Empresas" updated: "2026-09-17T20:22:37-05:00" --- # Curso: Reclutamiento y Selección de Personal – Assessment Bogotá \- Remoto 30 horas [Inscripción AQUÍ](https://forms.office.com/r/XXF51TvVTj?origin=lprLink)   [Realice su pago AQUÍ](https://serviciosdigitales.uexternado.edu.co/uexternado.edu.co~app~fica_web/zpagos/webapp/index.html)  [ Solicita asesoría por WhatsApp ](https://wa.me/573212340277) En un mercado laboral altamente competitivo y en constante cambio, la capacidad para seleccionar y evaluar adecuadamente el talento se convierte en un factor crítico para el éxito empresarial. Un proceso de selección eficaz y un Assessment preciso permiten identificar a los candidatos con el mejor ajuste para los roles y la cultura de la empresa, lo que contribuye a mejorar el desempeño organizacional y promover el crecimiento del negocio Directivos, gerentes de recursos humanos, responsables de selección de personal, líderes de equipos y profesionales interesados en mejorar sus habilidades en selección de personal y assessment. Desarrollar habilidades y conocimientos clave en el proceso de selección de personal y assessment, con un enfoque en las últimas tendencias y mejores prácticas, para mejorar la calidad de las contrataciones y el desarrollo del talento en las empresas. **Objetivos específicos:**  * Adquirir habilidades para realizar análisis de puestos de trabajo y diseñar perfiles de competencias que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización. * Desarrollar destrezas en la aplicación de diferentes métodos de evaluación en el proceso de selección de personal, incluyendo entrevistas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales, para identificar a los candidatos más idóneos. * Familiarizarse con las herramientas de assessment y aprender a utilizarlas para evaluar el desempeño, el potencial y las competencias de los empleados, facilitando así la toma de decisiones de desarrollo y promoción. * Integrar en la práctica profesional principios éticos y buenas prácticas en el proceso de selección de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y promoviendo la diversidad, la inclusión y una experiencia positiva para los candidatos. El programa se desarrollará mediante una combinación de sesiones teóricas, prácticas y participativas. Se utilizarán estudios de casos, ejercicios de simulación, dinámicas de grupo y herramientas tecnológicas para proporcionar una experiencia de aprendizaje completa y dinámica. Además, se fomentará el intercambio de experiencias entre los participantes y se ofrecerá asesoramiento individualizado para aplicar los conocimientos adquiridos en la realidad laboral. *  \*Implementación de herramientas de Assessment. *  \*Cuenta con una metodología práctica y aplicada a la gestión empresarial. *  \*La docente que liderará este proceso formativo tiene amplia experiencia en procesos de auditoría y consultoría empresarial. « Las clases se desarrollarán los Martes, Miércoles y Jueves de 6:00 a 9:00 pm | **Sesión** | **Fecha** | **Hora** | **Intensidad** | **Modalidad** | | --- | --- | --- | --- | --- | | **1** | 6 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **2** | 7 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **3** | 8 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **4** | 13 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **5** | 14 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **6** | 15 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **7** | 20 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **8** | 21 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **9** | 22 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **10** | 27 de octubre de 2026 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM | | **Total horas** | 30 | | **Nota:** La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el inicio de clases de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria e incorporar modificaciones en el horario, calendario académico y cuerpo docente. **Dayana Moreno:** Coach Sistémico, MBA en Dirección de empresas de la Universidad Politécnica de Madrid e Ingeniera de los Universidad de los Andes. Certificada como CPO (Chief People Officer) por ADEN y en People Analytics con la Universidad de Cambridge. Cuenta con experiencia en posiciones de alta dirección a nivel nacional e internacional, con responsabilidad de país y regiones a nivel corporativo en organizaciones de talla Mundial tanto en el sector real como de consultoría. Docente a nivel de postgrado en distintas universidades como el Externado, la Sabana, la Javeriana y el Rosario **Nota:** \*La Universidad Externado de Colombia se reserva el derecho de modificar la nómina de docentes. Para mayor información del programa y realizar el proceso de inscripción le invitamos a comunicarse con: [educacion.continua@uexternado.edu.co](mailto:educacion.continua@uexternado.edu.co) **Número de teléfono del contacto:** (601)3537000 / (601)3419900 ext. 1214, 1279, 1261 * **Fecha Inicio de Inscripciones:** 10/07/2026 * **Fecha Cierre de Inscripciones:** 6/10/2026 * **Fecha Inicio del programa:** 6/10/2026 * **Fecha de finalización del programa:** 27/10/2026 **Reconocimiento académico:** Certificado de asistencia: la participación en el diplomado se certifica con una asistencia mínima del 80% **Valor de la Inversión:** $1,762,000 COP\* **Descuentos:** \*Descuento del 8% para egresados y estudiantes de la Universidad Externado de Colombia y grupos empresariales\*. (Los descuentos no son acumulables) Descuento por pronto pago del 5% hasta el 15 de septiembre de 2026 **Medios de Pago:** Efectivo, tarjeta de crédito, débito a cuenta corriente o de ahorros a través de la plataforma de pagos PSE, cesantías y financiación mediante **[Educación Estrella](https://educacionestrella.com/ "https://educacionestrella.com/")**  **Patrocinio Empresarial:** Remitir al siguiente correo: [educontinuada.fae@uextermdo.edu.co](mailto:educontinuada.fae@uextermdo.edu.co "mailto:educontinuada.fae@uextermdo.edu.co") * Rut * Cámara de Comercio no mayor a 15 días * Carta de Compromiso firmada por el Representante Legal o el Apoderado y debe especificar el Nombre exacto del programa, el nombre y documento de identidad del funcionario, el valor exacto a patrocinar, especificar los datos de facturación de la empresa, nombre y número de contacto de la persona encargada en facturación y la fecha máxima de radicación de la factura. **Código de referencia: 13012907** **Valor de la inversión** * Valor de la Inversión: $1,762,000 COP\* **Beneficios e incentivos de pago** * **Políticas de Descuento:** \*Descuento del 8% para egresados y estudiantes de la Universidad Externado de Colombia y grupos empresariales de más de 3 personas. \*Los descuentos no son acumulables. ##### **El siguiente es el contenido del curso:** #### Módulo 1. Fundamentos de Selección de Personal y Assessment * Tendencias actuales en selección de personal y assessment #### Módulo 2. Análisis de Puestos y Perfiles de Competencias * Métodos para realizar análisis de puestos. * Identificación y definición de competencias laborales. * Diseño de perfiles de competencias para diferentes roles. #### Módulo 3. Métodos de Evaluación en la Selección de Personal * Tipos de entrevistas y sus aplicaciones. * Uso de pruebas psicométricas en el proceso de selección. * Dinámicas grupales y su utilidad en la evaluación de candidatos. #### Módulo 4. Herramientas de Assessment * Evaluación del desempeño: conceptos y técnicas. * Evaluación del potencial y desarrollo de talento. * Aplicación de evaluaciones de competencias en el assessment. #### Módulo 5. Técnicas para la Evaluación Objetiva de Candidatos * Técnicas para minimizar sesgos en la evaluación. * Uso de escalas de evaluación y matrices de comparación. * Evaluación basada en evidencias y comportamientos observables. #### Módulo 6. Uso de la Tecnología en el Proceso de Selección * Aplicación de big data y análisis predictivo en la selección de personal. * Inteligencia artificial en la evaluación de candidatos. * Plataformas y herramientas tecnológicas para el reclutamiento. **PASOS PARA INSCRIBIRTE AL PROGRAMA** * Paso 1: Sigue el paso a paso del **[Instructivo para inscripción y pasarela de pagos](https://www.uexternado.edu.co/wp-content/uploads/2023/06/Instructivo-Inscripcion-y-Pasarela-de-Pagos.pdf)** * Paso 2: [**¡Inscríbete aquí!**](https://serviciosdigitales.uexternado.edu.co/uexternado.edu.co~app~fica_web/zpagos/webapp/index.html) * Paso 3 : Confirmar tu inscripción al correo: [educacion.continua@uexternado.edu.co](mailto:educacion.continua@uexternado.edu.co) o al [WhatsApp Corporativo Dirección de Extensión FAE](https://wa.me/message/3AYXM5S73I2QF1) * Paso 4 : Una vez confirmes tu inscripción, días previos a iniciar el programa, recibirás los enlaces de conexión. ## Título otorgado Certificado de asistencia: la participación en el Curso: Reclutamiento y Selección de Personal – Assessment se certifica con una asistencia mínima del 80% ## Fechas importantes **Fecha Inicio de Inscripciones:** 10/07/2026**Fecha Cierre de Inscripciones:** 6/10/2026**Fecha Inicio del programa:** 6/10/2026**Fecha de finalización del programa:** 27/10/2026 **Horario:** Martes, Miércoles y Jueves de 6:00 p.m. – 9:00 p.m. ## Información ## Contacto [educacion.continua@uexternado.edu.co](mailto:educacion.continua@uexternado.edu.co) **Número de teléfono del contacto:** (601)3537000 / (601)3419900 ext. 1214, 1279, 1261