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Prácticas responsables. Gestión Humana y responsabilidad social

Bogotá - presencial

20 horas ( 20 horas )

Justificación

En el mundo globalizado la responsabilidad social se ha convertido en una exigencia para la gestión empresarial; así como las personas fuente de una ventaja competitiva, se requiere al interior de las organizaciones profesionales capaces de comprender e implementar estrategias de gestión responsable.

El área de gestión humana además de satisfacer las necesidades y potencializar el talento humano apoya los procesos para cumplir con la responsabilidad social y lograr el compromiso y capacidades necesaria en el logro de los objetivos.

Objetivo del Seminario:

Dar a conocer a los participantes las obligaciones que tienen las empresas para con sus empleados, accionistas, proveedores, clientes y sociedad en general y el valor agregado del área de gestión humana para generar prácticas de Responsables en la organización.

Objetivos Específicos:

  • Entender los conceptos generales de los antecedentes de la Responsabilidad Social y la Gestión Humana.
  • Conocer los elementos para diseñar políticas responsables en la organización.
  • Identificar los principales elementos del valor agregado de la gestión humana en el cumplimiento de la responsabilidad social.
  • Proveer herramientas para la gestión interna responsable.

Temas a Desarrollar:

  1. Aproximación Conceptual de La Gestión de La Gestión Humana y La Responsabilidad Social
  2. Gestión Humana y Responsabilidad Social: Aporte Estratégico.
  3. Prácticas laborales y ética del trabajo
  4. Aplicación de La Responsabilidad Social – Taller

Metodología: Charla magistral –  talleres y actividades de aplicación práctica, analisis de casos.

Requisitos:      Videobean, audio, marcadores, Salón amplio.