--- title: "Sigue siendo un Privilegio: Mujeres Rompiendo Barreras" summary: "Sigue siendo un Privilegio: Mujeres Rompiendo Barreras. Programa académico de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. Este año con nuevas propuestas, Mujeres Rompiendo Barreras continúa consolidándose como uno de los programas más significativos de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, manteniendo su esencia y ampliando su alcance para permitir que más mujeres puedan participar en esta experiencia." description: "Este año con nuevas propuestas, Mujeres Rompiendo Barreras continúa consolidándose como uno de los programas más significativos de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, manteniendo su esencia y ampliando su alcance para permitir que más mujeres puedan participar en esta experiencia." url: "https://www.uexternado.edu.co/programa/administracion-de-empresas/mujeres-rompiendo-barreras/" type: "programa" schema_type: "Course" language: "es" site: "Universidad Externado de Colombia" section: "Administración de Empresas" updated: "2026-07-06T08:28:50-05:00" --- ###### Inscripciones Abiertas # Sigue siendo un Privilegio: Mujeres Rompiendo Barreras **Bogotá - Híbrido (presencial y virtual sincrónico)** **6 meses** Este año con nuevas propuestas, Mujeres Rompiendo Barreras continúa consolidándose como uno de los programas más significativos de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, manteniendo su esencia y ampliando su alcance para permitir que más mujeres puedan participar en esta experiencia. El programa Sigue siendo un **Privilegio**, porque ofrece un proceso de formación y acompañamiento que invita a las participantes a **desarrollar su liderazgo desde el ser para el hacer**, fortaleciendo su capacidad de actuar con mayor conciencia, confianza e impacto en los distintos ámbitos de su vida. A través de espacios de reflexión, conversación y mentoría, el programa propone un recorrido que permite reconocer barreras internas, cuestionar creencias limitantes y abrir nuevas posibilidades de liderazgo personal y profesional. ## Presentación Las mujeres continúan enfrentando brechas estructurales en distintos ámbitos de la sociedad. Según estadísticas del **DANE**, para 2023, del 52,0 % de mujeres en edad de trabajar, solo el 41,7 % se encuentra empleada, mientras que aproximadamente el 52,8 % se encuentra desocupada, evidenciando una brecha en la tasa de desempleo de 3,8 puntos porcentuales entre hombres y mujeres. De acuerdo con el **Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial**, se proyecta que la región de América Latina y el Caribe requerirá cerca de **53 años para alcanzar la plena paridad de género**. En este contexto, la formación en liderazgo y el fortalecimiento de las capacidades personales y profesionales de las mujeres se convierten en elementos fundamentales para avanzar hacia sociedades más equitativas. _Mujeres Rompiendo Barreras_ busca aportar a este propósito generando espacios donde las mujeres puedan **fortalecer su liderazgo, ampliar su mirada sobre sí mismas y desarrollar nuevas formas de actuar en sus entornos personales, profesionales y sociales.** ## Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS El programa se articula con los **Objetivos de Desarrollo Sostenible**, particularmente con aquellos relacionados con el desarrollo del liderazgo femenino y la reducción de brechas de género: * **ODS 5 – Igualdad de género:** fortalecimiento del liderazgo de las mujeres. * **ODS 4 – Educación de calidad:** formación para el desarrollo personal y profesional. * **ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico:** promoción del liderazgo femenino en entornos profesionales. * **ODS 10 – Reducción de desigualdades:** desarrollo de capacidades para cerrar brechas. * **ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos:** construcción de redes entre mujeres. ## ¿Por qué participar? _Mujeres Rompiendo Barreras_ es una experiencia que permite a las participantes iniciar o profundizar un proceso de desarrollo personal y liderazgo. A lo largo del programa, las participantes tienen la oportunidad de: * profundizar en su **autoconocimiento** * reconocer y cuestionar **barreras y creencias limitantes** * fortalecer su **liderazgo** a través del desarrollo de competencias * reconocer su propósito y proyecto de vida * construir redes de apoyo con otras mujeres Más que un espacio formativo, el programa se ha convertido en una **comunidad de mujeres que se acompañan y se inspiran mutuamente**, generando vínculos que trascienden el tiempo de duración del programa. ##### **¿Cómo lo hacemos?** A través de espacios dinámicos de interacción y aprendizaje, como: * **Conferencias** inspiradoras.  * **Mentorías** personalizadas.  * **Acompañamiento** que vela por el proceso de desarrollo y aprendizaje de cada participante ## Mentoría: el corazón del programa Uno de los pilares de _Mujeres Rompiendo Barreras_ es la **mentoría entre mujeres**. Cada participante cuenta con el acompañamiento de una **Mentora**, una mujer con trayectoria profesional que comparte su experiencia y acompaña procesos de reflexión y crecimiento durante el programa. La mentoría se convierte en un espacio de confianza donde se fortalecen el aprendizaje, la reflexión y el desarrollo del liderazgo personal. ## Programa híbrido – Bogotá **Modalidad:** Híbrida (presencial y virtual sincrónico) **Duración:** **6 meses** **Valor:** **$1.000.000** Dirigido a mujeres que puedan participar en las clases presenciales en Bogotá. Integra sesiones experienciales, espacios de conversación, mentoría y construcción de comunidad. **Cronograma:** | Tema | Fecha | Día | Modalidad | | --- | --- | --- | --- | | Apertura y conexión | 17 de junio | Miércoles | Presencial | | Autoevaluación de liderazgo – Gallup | 01 de julio | Miércoles | Virtual | | Conversaciones significativas | 15 de julio | Miércoles | Presencial | | Romper barreras | 29 de julio | Miércoles | Presencial | | Créetelo – Historias invitados | 12 de agosto | Miércoles | Virtual | | Panel historias de liderazgo | 26 de agosto | Miércoles | Virtual | | Gestión emocional | 09 de septiembre | Miércoles | Virtual | | Encontrando el poder de mi voz | 16 de septiembre | Miércoles | Presencial | | Mi cuerpo | 23 de septiembre | Miércoles | Presencial | | La historia que nos contamos | 07 de octubre | Miércoles | Virtual | | Ted tok – Contar una historia con jurado | 21 de octubre | Miércoles | Presencial | | Gestión del conflicto | 04 de noviembre | Miércoles | Presencial | | Gratitud y reconocimiento | 18 de noviembre | Miércoles | Presencial | | Clausura | 02 de diciembre | Miércoles | Presencial | **Proceso de selección:** El programa **Mujeres Rompiendo Barreras** tiene cupos limitados, por lo que contamos con un cuidadoso proceso de selección: **Dirigido a:** Estudiantes activas y egresadas de pregrado o posgrado de cualquier Facultad de la Universidad. **Pasos para postularte:** 1.**Diligenciar el** **[https://forms.office.com/r/s977mzT4Wd](https://forms.office.com/r/s977mzT4Wd "https://forms.office.com/r/s977mzT4Wd")** 2.**Completar un** **[formulario de percepción](https://forms.office.com/r/DR7sFXitXN "https://forms.office.com/r/DR7sFXitXN")** que debe ser contestado **mínimo** por 2 personas que te conozcan. 3.**Grabar y subir un video de máximo 2 minutos a Youtube** (en modo público), respondiendo: * ¿Quién eres?  * ¿Qué quieres lograr y por qué deseas ser parte de **Mujeres Rompiendo Barreras**?  * ¿Cómo crees que el programa te ayudaría a cumplir tu propósito de vida?  * Si pudieras escoger un aspecto a fortalecer en tu vida personal y/o profesional, ¿cuál sería?  **Fecha límite de inscripción: 31 de abril** **Preselección y selección:** * **16 y 23 de mayo**: Entrevistas **presenciales** con aspirantes preseleccionadas.  * **01 de Junio:** Comunicación de seleccionadas vía correo electrónico e inicio de proceso de pago con la universidad. **Criterios de selección:** * Disponibilidad de tiempo para la participación en el programa.  * Coherencia entre expectativas personales y la oferta del programa.  * Disposición para el aprendizaje y el autoconocimiento.  * Compromiso con el rol de agente de cambio en su entorno.  ## NUEVO Programa virtual **Modalidad: Virtual sincrónico Duración: 3 meses (aprox.) Valor: $800.000** _Dirigido a mujeres que no residen en Bogotá o que por sus dinámicas personales o profesionales tienen dificultades para desplazarse. Esta modalidad permite vivir la experiencia del programa en formato virtual, sosteniendo el proceso a través de sesiones sincrónicas, mentoría y espacios de conversación._ | Tema | Fecha | Día | Modalidad | | --- | --- | --- | --- | | Apertura y conexión | 11 de agosto | Martes | Virtual | | Autoevaluación de liderazgo – Gallup | 18 de agosto | Martes | Virtual | | Conversaciones significativas | 25 de agosto | Martes | Virtual | | Romper barreras | 01 de septiembre | Martes | Virtual | | Créetelo – Historias invitados | 08 de septiembre | Martes | Virtual | | Panel historias de liderazgo | 15 de septiembre | Martes | Virtual | | Gestión emocional | 22 de septiembre | Martes | Virtual | | Encontrando el poder de mi voz | 29 de septiembre | Martes | Virtual | | Mi cuerpo | 06 de octubre | Martes | Virtual | | La historia que nos contamos | 13 de octubre | Martes | Virtual | | Ted tok – Contar una historia con jurado | 20 de octubre | Martes | Virtual | | Gestión del conflicto | 27 de octubre | Martes | Virtual | | Gratitud y reconocimiento | 03 de noviembre | Martes | Virtual | | Clausura | 10 de noviembre | Martes | Virtual | **Proceso de selección:** El programa **Mujeres Rompiendo Barreras** tiene cupos limitados, por lo que contamos con un cuidadoso proceso de selección: **Dirigido a:** Estudiantes activas y egresadas de pregrado o posgrado de cualquier Facultad de la Universidad. **Pasos para postularte:** 1.**Diligenciar el**  [https://forms.office.com/r/HVy3dAWjSe](https://forms.office.com/r/HVy3dAWjSe "https://forms.office.com/r/HVy3dAWjSe") 2.**Completar un** **[formulario de percepción](https://forms.office.com/r/DR7sFXitXN "https://forms.office.com/r/DR7sFXitXN")** que debe ser contestado **mínimo** por 2 personas que te conozcan. 3\. **Grabar un video de máximo dos minutos, respondiendo a las preguntas planteadas.** El video podrá compartirse de cualquiera de las siguientes maneras: • Subiendo el video a YouTube como “video público” y enviando el enlace al correo [mujeres@uexternado.edu.co](mailto:mujeres@uexternado.edu.co "mailto:mujeres@uexternado.edu.co") • Enviando directamente el video al correo [mujeres@uexternado.edu.co](mailto:mujeres@uexternado.edu.co "mailto:mujeres@uexternado.edu.co") • Compartiendo el video a la línea de WhatsApp de coordinación del programa MRB 3046140668 **Fecha límite de inscripción: 07 de Julio** **Preselección y selección:** * **25 y 26 de julio**: Entrevistas **virtuales** con aspirantes preseleccionadas.  * **31 de julio:** Comunicación de seleccionadas vía correo electrónico e inicio de proceso de pago con la universidad. **Criterios de selección:** * Disponibilidad de tiempo para la participación en el programa.  * Coherencia entre expectativas personales y la oferta del programa.  * Disposición para el aprendizaje y el autoconocimiento.  * Compromiso con el rol de agente de cambio en su entorno.  ### Este es tu momento para romper barreras y alcanzar tus metas. No dejes pasar esta oportunidad única de transformar tu vida y convertirte en la mujer líder que siempre has querido ser. ¡Te esperamos! Cualquier duda puedes comunicarte al correo [mujeres@uexternado.edu.co](mailto:mujeres@uexternado.edu.co)