--- title: "Especialización en Gestión del Talento Humano" summary: "Especialización en Gestión del Talento Humano. Programa académico de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. Los cambios sociales, demográficos, tecnológicos, culturales y económicos han generado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales de quienes en ellas trabajan, en los que se reconoce el posicionamiento logrado por la Gestión Humana como un elemento estratégico significativo, superando el enfoque funcional operativo que tradicionalmente se le asignaba a estas áreas. Actualmente, los líderes de gestión humana y las áreas que ellos orientan se conciben como factores determinantes para que las organizaciones puedan alcanzar los objetivos que se han propuesto, destacando a las personas como fuentes generadoras de valor y elemento de diferenciación." description: "Los cambios sociales, demográficos, tecnológicos, culturales y económicos han generado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales de quienes en ellas trabajan, en los que se reconoce el posicionamiento logrado por la Gestión Humana como un elemento estratégico significativo, superando el enfoque funcional operativo que tradicionalmente se le asignaba a estas áreas. Actualmente, los líderes de gestión humana y las áreas que ellos orientan se conciben como factores determinantes para que las organizaciones puedan alcanzar los objetivos que se han propuesto, destacando a las personas como fuentes generadoras de valor y elemento de diferenciación." url: "https://www.uexternado.edu.co/programa/administracion-de-empresas/especializacion-en-gestion-del-talento-humano/" type: "programa" schema_type: "Course" language: "es" site: "Universidad Externado de Colombia" section: "Administración de Empresas" updated: "2026-09-17T05:55:28-05:00" --- ###### Inscripciones Abiertas # Especialización en Gestión del Talento Humano **Bogotá - presencial** **4 períodos** **( Se ejecuta en 12 meses )** Los cambios sociales, demográficos, tecnológicos, culturales y económicos han generado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales de quienes en ellas trabajan, en los que se reconoce el posicionamiento logrado por la Gestión Humana como un elemento estratégico significativo, superando el enfoque funcional operativo que tradicionalmente se le asignaba a estas áreas. Actualmente, los líderes de gestión humana y las áreas que ellos orientan se conciben como factores determinantes para que las organizaciones puedan alcanzar los objetivos que se han propuesto, destacando a las personas como fuentes generadoras de valor y elemento de diferenciación. [Contáctenos por Whatsapp](https://wa.me/message/WZRSYLJUDSOOD1?text=Hola+UExternado.+Entiendo+y+acepto+la+pol%C3%ADtica+de+tratamiento+de+datos.+Tengo+inter%C3%A9s+en+estudiar+con+ustedes+el+programa%3A+Especializaci%C3%B3n+en+Gesti%C3%B3n+del+Talento+Humano) [Inscríbase aquí](https://uexternado.elluciancrmrecruit.com/Apply/Account/Create) Costo de inscripción $147.200, este valor será abonado en la orden de matrícula en caso de ser admitido #### Estos son algunas cifras que hablan de nuestra trayectoria: ### +1200 #### Egresados ### +30 #### años de experiencia ### 60 #### promociones **Promociones:** 60 como Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, actualmente denominado Especialización en Gestión del Talento Humano * * * ## Presentación La Especialización en Gestión del Talento Humano de la Universidad Externado de Colombia se caracteriza por ser líder en la formación de profesionales cualificados en los temas de Recursos humanos desde 1995. Gestión del Talento Humano de la Universidad Externado de Colombia se mantiene como líder en el país gracias a la permanente actualización de los contenidos de las materias, del plan de estudios y la calidad docente reconocida por los estudiantes y egresados. ## ¿Por qué estudiar? Profundizar en las áreas de conocimiento relacionadas con la Gestión Humana y desarrollar competencias que le permitan a sus egresados la solución de problemas y el análisis de situaciones particulares relacionadas con la gestión humana en las organizaciones. *  Anticipar los cambios que inciden en las empresas, incluye la gestión de la demografía (multigeneraciones), la gestión de los procesos y la transformación culturales y la gestión de la globalización. *  Capacitar a la organización incluye convertirse en una organización en continuo aprendizaje y transformar las áreas de Recursos Humanos en un socio estratégico. *  Garantizar las condiciones para atraer y retener a los colaboradores con las competencias requeridas para aportar al desarrollo, productividad y sostenibilidad de las organizaciones. *  Aportar conocimientos y herramientas adecuadas a los desafíos de gestión de personas, mejorar los procesos de liderazgo de los directivos y orientar la gestión del equilibrio entre la vida profesional y la personal. * * * **Giovanni Rayo Ortegón – EGRH28** **Cargo Actual: Socio fundador de People Sync Consulting** La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Externado de Colombia no fue solo un título; fue una inversión invaluable en mi crecimiento y desarrollo. Me proporcionó una base de conocimientos sólida, una mentalidad estratégica y la confianza para enfrentar los desafíos de un sector en constante evolución. Recomiendo este programa sin dudarlo a cualquier profesional que, como yo, busque liderar el futuro del talento humano con excelencia y visión. * * * **Diana Milena Franco Koevesdy – EGRH38** Cargo Actual: Líder Administrativa y de Talento Humano de la Fundación Saldarriaga Concha. Estudiar la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos en el Externado es elegir ser arquitecto del futuro humano en las organizaciones. Aquí no solo aprendes a dirigir equipos, sino a transformar vidas, a tejer culturas donde cada persona pueda florecer, y a guiar el cambio en un mundo en constante evolución. Es para quienes creen que el verdadero liderazgo nace del cuidado, la inclusión y la capacidad de soñar con un mañana más justo y humano. ## Diferenciadores * Respaldo institucional (UEC) y de la Facultad de Administración de Empresas (certificación internacional de alta calidad). * Posicionamiento y reconocimiento del programa por su alta calidad académica * Enfoque gerencial del programa y visión estratégica de la gestión humana. * Desarrollo de competencias que permiten a los egresados generar propuestas de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales, garantizando el compromiso de la gente y la generación de resultados. * Estructuración del plan de estudios orientada a garantizar la apropiación de conocimientos y el manejo de modelos y herramientas que le permitan al egresado, ejercer liderazgo en las áreas de gestión humana. * Equipo de docentes con niveles altos de formación y experiencia profesional pertinente, para aportar al desarrollo y formación personal y profesional de los estudiantes. * Actualización permanente de los contenidos del programa, para garantizar una formación gerencial acorde con las necesidades del entorno y las tendencias de la gestión humana a nivel mundial, regional y nacional. * Inclusión de dos conferencias internacionales requisito de grado, certificadas por las instituciones aliadas. * Ofrecimiento de actividades complementarias de fortalecimiento académico, personal y profesional, ofrecidas a través de [Sigue Siendo un Privilegio.](https://www.uexternado.edu.co/administracion-de-empresas/sigue-siendo-un-privilegio/) * Reconocimiento de tu formación previa mediante el proceso de homologación. ## Perfil de Ingreso El programa de especialización busca profesionales que cumplan con las siguientes características: * Profesionales de diferentes campos de conocimiento involucrados en el diseño, orientación y ejecución de políticas, programas, actividades y procesos de gestión humana. * Profesionales que laboren en áreas de gestión humana o afines, que buscan posicionarlas como unidades estratégicas del negocio, superando su rol operativo y de apoyo. * Profesionales que hacen parte de equipos y de áreas de gestión humana, orientados a la búsqueda y consolidación de ventajas competitivas, y, que orientan sus acciones al desarrollo personal y profesional de los trabajadores.  * Líderes organizacionales con equipos de trabajo y personas bajo su dirección, de cuyo pensamiento y práctica gerencial, depende el nivel de desarrollo alcanzado por las áreas, o las personas que en ellas trabajan. ## Perfil del Egresado El Especialista en Gestión del Talento Humano como líder organizacional, protagonista del cambio y del desarrollo humano, participa en el diseño y consecución de los objetivos estratégicos y en la consolidación de los vínculos trabajador–organización. Su desempeño en los procesos transversales relacionados con la gestión del talento humano se caracteriza por su empatía, autonomía y sentido crítico que genera valor en el entorno. Al finalizar el programa, el Especialista en Gestión del Talento Humano estará en capacidad de: * Argumentar que la gestión humana es un elemento dinamizador del desarrollo organizacional, y relevante por sus impactos en las empresas, los trabajadores y la sociedad. * Evaluar los enfoques, las políticas y las prácticas de gestión humana implementadas en las organizaciones. * Proponer un plan de intervención enmarcado en la gestión humana, que asegure la consecución de los objetivos estratégicos definidos por la organización. ## Plan de estudios | Módulo I Fundamental | **Créditos** | | --- | --- | | Liderazgo  | 2 | | Entorno y Competitividad | 2 | | Desarrollo Sostenible  | 2 | | Pensamiento Estratégico | 2 | | **Total módulo** | 8 | | Módulo II Área organizacional | **Créditos** | | --- | --- | | Cultura Organizacional | 2 | | Bienestar y Desarrollo humano  | 2 | | Cambio y Transformación organizacional | 2 | | **Total módulo** | 6 | | Módulo III Área destión humana | **Créditos** | | --- | --- | | Marco Jurídico Laboral | 2 | | Estrategias de Compensación y Beneficios salariales | 2 | | Seguridad, Calidad de vida y Salud en el Trabajo | 2 | | **Total módulo** | 6 | | Módulo IV Área gerencial | **Créditos** | | --- | --- | | Gestión Estratégica del Talento Humano | 2 | | Aspectos Financieros implicados en la Gestión Humana  | 2 | | Tecnologías y Analíticas aplicadas a la Gestión Humana | 2 | | Medición y Evaluación en la Gestión Humana | 2 | | **Total módulo** | 8 | ##### TOTAL ##### TOTAL 28 | ###### REQUISITO DE GRADO | | --- | | Conferencia internacional I | | Conferencia internacional II | **Modalidad presencial.** El programa podrá incorporar, como apoyo al proceso formativo, el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), incluyendo Ambientes Virtuales de Aprendizaje y actividades sincrónicas mediadas por tecnología, hasta un máximo del 20% del plan de estudios, conforme a los lineamientos institucionales y a discreción del programa. ## Equipo humano #### Directorio ##### Olga Lucía Anzola Morales **_Directora_** **Ext.:** 1240 [olga.anzola@uexternado.edu.co](mailto:olga.anzola@uexternado.edu.co) ##### Natalia Falla Pastor **_Asistente_** **Ext.:** 1219 [centrogho@uexternado.edu.co](mailto:centrogho@uexternado.edu.co) ##### Diana Valentina Linares Zambrano **_Secretaria_** **Ext.:** 1242 [secretariacgho@uexternado.edu.co](mailto:secretariacgho@uexternado.edu.co) ## Docentes **Gerardo Cadena Celis** Jefe de Procesos y Analítica de Talento Humano, EcopetroL **Jorge Eliecer Manrique Villanueva** Director Derecho Laboral UEC **Juan Carlos González Candia** Socio, Vargas & Vargas Abogados **Juan Pablo Amaya Ibáñez** Gerente de Talento Humano, Downstream Ecopetrol **Juan Sebastián Sierra Palacios** Jefe de Talento Humano, Colegio San Jorge de Inglaterra, Saint George’s School **Olga Lucía Anzola Morales** Directora Centro de Gestión Humana y Organizaciones UEC **María Gloria González Molina** Politécnico Grancolombiano **Maribel Rocío Martínez Useche** Docente Investigadora UEC **Victoria Eugenia Robledo Perdomo** Consultora **Ghislaine Tibaire Murzi Sifotes** Docente UEC **Sergio Andrés Rojas Ruiz** Docente UEC **Daniel Eduardo García Delgadillo** Director Pregrado Administración de Empresas UEC **Néstor Torres** Docente UEC **Santiago Correa Restrepo** Decano Administración – Universidad Jorge Tadeo Lozano **Gustavo Adolfo Yepes Lopez** Docente Investigador UEC ## Fechas importantes **Segundo Trimestre 2027 – 202720** **Fecha límite de inscripciones:** hasta el 04 de mayo de 2027 **Fecha de inicio del programa:** 07 de mayo de 2027 ## Horario Semanal, viernes de 5:00 pm a 9:00 pm, sábado de 07:00 am a 1:00 pm ## Requisitos de admisión * Copia del documento de identidad * Copia del diploma y acta de grado * Certificado de notas del pregrado * Foto digital del candidato * Hoja de vida (actualizada) * Recomendación laboral * Ensayo y entrevista **Título otorgado:** Especialista en Gestión del Talento Humano **SNIES:** **Código SNIES:** 117292. **Modalidad:** Presencial. **Duración:** 4 periodos. **Número de créditos:** 28. **Registro calificado:** Resolución MEN 16347 del 20 de septiembre de 2024. **Vigencia registro calificado:** 7 años desde el 20 de septiembre de 2024 Inscríbase aquí [Crear cuenta de usuario](https://uexternado.elluciancrmrecruit.com/Apply/Account/Create) **Si ya está registrado,** [ingrese su usuario y contraseña aquí](https://uexternado.elluciancrmrecruit.com/Apply/Account/Login?ReturnUrl=%2fApply) ### Solicite información personalizada #### Contacto **Teléfono:** (601) 341 9900 – 342 0288 **Extensiones:** 1219 – 1242 **E-mail:** [centrogho@uexternado.edu.co](mailto:centrogho@uexternado.edu.co) – [secretariacgho@uexternado.edu.co](mailto:secretariacgho@uexternado.edu.co) [Ver directorio administrativo](https://www.uexternado.edu.co/administracion-de-empresas/directorio/centro-de-gestion-humana-y-organizaciones/) **Centro de Información y Soluciones Externadista (CISE)** Carrera 5 este n.º 12B – 54, edificio H, piso 1 Calle 12 # 1- 17 este, edificio A piso 1 PBX: (601)341 9900, ext. 4301 **WhatsApp:** Pregrado y Posgrados: 3177605592 [informacion@uexternado.edu.co](mailto:informacion@uexternado.edu.co)