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title: "Vinculación al programa de voluntariado Conocer Dejando Huella"
summary: "Vinculación al programa de voluntariado Conocer Dejando Huella. Noticia de La Universidad en la Universidad Externado de Colombia. El Programa de voluntariado, que articula el trabajo de diferentes facultades y de la Biblioteca de la Universidad Externado de Colombia, abre la posibilidad de participación a egresados de la Universidad."
description: "El Programa de voluntariado, que articula el trabajo de diferentes facultades y de la Biblioteca de la Universidad Externado de Colombia, abre la posibilidad de participación a egresados de la Universidad."
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site: "Universidad Externado de Colombia"
section: "La Universidad"
updated: "2022-02-08T15:51:31-05:00"
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###### [Combo Voluntarios](https://www.uexternado.edu.co/categoria/combo-voluntarios/)

Publicado: 22 de mayo de 2018

# Vinculación al programa de voluntariado Conocer Dejando Huella

El Programa de voluntariado, que articula el trabajo de diferentes facultades y de la Biblioteca de la Universidad Externado de Colombia, abre la posibilidad de participación a egresados de la Universidad.

Actualmente el programa se desarrolla con la participación de los estudiantes. A partir de este momento se invita a los egresados, afiliados a la Asociación de Antiguos Alumnos, a integrarse al mismo.

La Asociación, por medio de una actividad de mentoría, busca favorecer el desarrollo personal y profesional de sus asociados. Los _mentores_ (egresados) ofrecen su guía y acompañamiento a los _mentorado_s que, en este programa, están definidos como niños y adultos mayores del barrio Egipto en Bogotá.

**Objetivo:** El proceso de formación y acompañamiento comunitario que se desarrollará durante en el segundo semestre de 2018, tendrá el objetivo de _impactar positivamente en la vida de niñas, niños, adolescentes y adultos mayores en situación de vulnerabilidad, aportando a la posibilidad de construir nuevas realidades fuera del marco de la violencia_.

 **Quiénes pueden vincularse al programa:** Afiliados residentes en la ciudad de Bogotá, quienes servirán de guía a la comunidad beneficiada por el programa. Entre las competencias básicas que ha de poseer el mentor, se encuentran:

1.  Compromiso
2.  Disponer de tiempo: mínimo 4 horas libres a la semana para el desarrollo del voluntariado, de acuerdo al cronograma acordado
3.  Representar los valores y cualidades externadistas
4.  Capacidad de ayudar y de orientar

**Destinación de horas a la semana:** Los mentores (egresados) deberán elegir un día para la prestación de su servicio (2 horas) y asistir a reuniones semanales (2 horas), cuyo horario se concertará con el grupo total de voluntarios vinculados durante la reunión inaugural.

**Horarios tentativos para elegir:**

Martes a viernes de 1:45 a 3:45 p.m.

Sábados de 8:45 a 10:45 a.m.

**Etapas del proceso:** 

1.  Envío por correo masivo y publicación en los medios digitales de la Universidad y de la Asociación
2.  _Inscripción al programa_. Los interesados deberán diligenciar el formulario que encontrarán [**aquí**](http://aplicaciones.uexternado.edu.co/eventos_asociacion/mentoria.php) antes del lunes 9 de julio de 2018.
3.  _Reunión inaugural._ Presentación del proyecto, la estructura y la agenda de trabajo, que se realizará en la semana del 23 al 27 de julio de 2018.
4.  _Programa de formación._ Con el acompañamiento de la Universidad, se desarrollará a partir del 30 de julio hasta al 31 de agosto de 2018.
5.  _Desarrollo de acciones en campo_. Las sesiones de trabajo se realizarán desde la primera semana de septiembre a la primera semana de noviembre de 2018.
6.  _Cierre y evaluación_. Presentación de resultados a la Comunidad Externadista e identificación de puntos de mejora, segunda y tercera semana de noviembre de 2018.

 Para orientar el proceso eficazmente, las actividades del mentor serán revisadas y se establecerán acciones a partir de las necesidades detectadas.

**Beneficios:** La mentoría es una herramienta de formación y crecimiento personal, pues se guía por el conocimiento y la experiencia para el desarrollo de competencias del _mentorizado._ Al mismo tiempo, el mentor obtiene un enriquecimiento por medio de la contribución y acercamiento a comunidades, en la medida en que se mejoran las habilidades y se incrementa el desarrollo profesional.