--- title: "Boletín 04 de 2026 – Consejo Directivo" summary: "Boletín 04 de 2026 – Consejo Directivo. Noticia de La Universidad en la Universidad Externado de Colombia. El Consejo Directivo de la Universidad Externado de Colombia extiende un cordial saludo a los miembros de la Comunidad Externadista y, por medio del presente Boletín, informa sobre las decisiones adoptadas en la sesión del 26 de octubre y 3 de noviembre de 2026 respecto del estudio de la planta de personal y su implementación." description: "El Consejo Directivo de la Universidad Externado de Colombia extiende un cordial saludo a los miembros de la Comunidad Externadista y, por medio del presente Boletín, informa sobre las decisiones adoptadas en la sesión del 26 de octubre y 3 de noviembre de 2026 respecto del estudio de la planta de personal y su implementación." url: "https://www.uexternado.edu.co/la-universidad/boletin-04-de-2026-consejo-directivo/" type: "post" language: "es" site: "Universidad Externado de Colombia" section: "La Universidad" updated: "" --- Publicado: 9 de noviembre de 2026 # Boletín 04 de 2026 – Consejo Directivo ## Boletín 04 de 2026 Universidad Externado de Colombia El Consejo Directivo de la Universidad Externado de Colombia extiende un cordial saludo a los miembros de la Comunidad Externadista y, por medio del presente Boletín, informa sobre las decisiones adoptadas en la sesión del 26 de octubre y 3 de noviembre de 2026 respecto del estudio de la planta de personal y su implementación. I · Antecedentes II · Aprobación del estudio de la firma experta III · Inicio de la implementación #### **I**Antecedentes Este Consejo Directivo, desde el inicio de su gestión, ha trabajado de la mano con el Rector en la situación financiera de la Universidad. A partir de dicho análisis y teniendo en cuenta el déficit operacional que la institución presenta desde el año 2017, ha concluido que una de las medidas necesarias para superarlo y garantizar su estabilidad financiera y operativa es la revisión de la estructura de personal. Esta medida se implementó después de haber puesto en marcha otras referidas a la reducción del gasto y a la aprobación de presupuestos austeros, las cuales, no han resultado suficientes, entre otras razones, por la reducción de matrículas producto de diferentes dinámicas externas y completamente ajenas a la Universidad. #### **II**Aprobación del estudio de la firma experta El Consejo Directivo ha avanzado en el estudio de una reforma estatutaria relacionada con el proceso de elección rectoral, orientada a fortalecer el régimen de inhabilidades e incompatibilidades y a definir las reglas aplicables a los integrantes del Consejo que aspiren a la Rectoría o a otros cargos directivos de la Universidad. La propuesta fue aprobada en primer debate y continua su trámite institucional con la participación de la comunidad universitaria, a través de las instancias previstas para tal efecto, entre ellas el Consejo de Profesores y el Consejo Estudiantil Universitario. #### **III**Inicio de la implementación En la sesión del 26 de mayo de 2026, el Consejo Directivo autorizó la prórroga por cinco años del Convenio 2021-0732 suscrito con el ICETEX, manteniendo sus términos. Este convenio constituye el marco que ampara las líneas tradicionales de financiación ofrecidas a estudiantes de la Universidad. En desarrollo del convenio, el ICETEX gira los recursos correspondientes a las matrículas de las personas beneficiarias, informa los cronogramas de sus distintas líneas de financiación, acompaña su divulgación y tiene a su cargo la gestión de cartera. Por su parte, la Universidad ofrece estas alternativas dentro de sus mecanismos de financiación, acompaña a los estudiantes en los procesos de legalización y renovación y realiza la conciliación de los recursos recibidos. La renovación fue considerada relevante para preservar estas alternativas de acceso y financiación de la educación superior. Durante la sesión también se señaló el interés institucional en fortalecer el relacionamiento con el ICETEX, particularmente frente a posibilidades de apoyo para programas de posgrado. #### **04**Actualización de la regulación sobre exámenes preparatorios El Consejo Directivo estudió la situación normativa relacionada con la exención de los exámenes preparatorios de la Facultad de Derecho a partir de los resultados de las pruebas Saber Pro. Ante la coexistencia de disposiciones que establecían criterios diferentes para acceder a este beneficio, y dado que se trata de un asunto que compete exclusivamente a la Facultad de Derecho, el Consejo acordó eliminar del Reglamento Orgánico Interno la regulación específica sobre los exámenes preparatorios y su exoneración, con el propósito de superar las inconsistencias existentes y avanzar hacia una regulación más clara y acorde con la organización académica actual de la Facultad de Derecho y que ha de ser tratada en el seno del Consejo de Facultad. #### **05**Avances en la implementación del estatuto docente Durante este período, el Consejo Directivo continuó haciendo seguimiento a la implementación del Estatuto Docente, con especial atención a los planes individuales de trabajo como instrumento para organizar y hacer seguimiento a las actividades de docencia, investigación, extensión y gestión académica. Asimismo, el Consejo examinó la estructura de la planta profesoral de la Universidad, las categorías y modalidades de vinculación existentes y su correspondencia con las funciones efectivamente desempeñadas, con miras a avanzar en su armonización con las disposiciones del Estatuto. El análisis detallado de los resultados de la aplicación durante 2026 permitió identificar oportunidades de mejora relacionadas con los siguientes asuntos: 1. Flexibilización; 2. Ajuste de las actividades definidas en cada una de las funciones sustantivas; 3. Estudio sobre los impactos académicos y financieros de continuar con la progresividad en el reconocimiento del tiempo para preparación, asesoría y evaluación, decisión que sigue siendo objeto de análisis; 4. Revisión de las propuestas realizadas por la Dirección de investigación y de extensión sobre perfiles y tiempos de dedicación a estas actividades; 5. Estudio sobre las actividades que corresponden a la función de gestión académica y aquellas que corresponden a funciones administrativas. Las decisiones sobre estos asuntos serán comunicadas oportunamente con el fin de fortalecer el ejercicio de formulación de planes de trabajo del año 2027. #### **06**Modificación semana de desconexión En sesión del 31 de agosto de 2026, el Consejo Directivo acordó modificar la regulación de la semana de desconexión prevista en la Resolución 001 de 2026, con el propósito de facilitar la planeación académica y administrativa y evitar dificultades operativas. En adelante, los cinco (5) días hábiles consecutivos de desconexión podrán disfrutarse dentro del período comprendido entre la última semana de junio y la primera semana de julio. Cuando en el período elegido concurra un día festivo, el disfrute se extenderá por el tiempo necesario para completar los cinco (5) días hábiles consecutivos.