Journées sur les devoirs et les responsabilités des administrateurs des sociétés

Les séances ont été organisées par le Département de Droit Commercial de l’Externado.

Pendant cet événement, on a présenté les points de vue existants en matière juridique sur les devoirs et les responsabilités des administrateurs des sociétés commerciales en Colombie.

II y a plusieurs types de responsabilités des administrateurs ou des représentants légaux des groupes entrepreneuriaux. D’une part, on retrouve les responsabilités générales : civile, pénale et disciplinaire. D’autre part, les responsabilités spéciales : financière, au travail, comptable, environnementale et de faillite.

Compte tenu que les administrateurs des sociétés jouent le rôle principal dans les décisions des compagnies, ils doivent faire face à d’importants défis dans leur exercice professionnel.

Même s’il paraît logique, on a rappelé comment les administrateurs des sociétés doivent agir en respectant les principes de la bonne foi, la loyauté et la démarche du « bon homme d’affaires », face aux actionnaires des sociétés commerciales, pour éviter les processus disciplinaires pouvant nuire au bon nom de la compagnie.

L’analyse de ce sujet, a eu lieu autour de la Loi 222 de 1995, qui établit les paramètres d’opération des sociétés financières dans notre pays.

Pour Saul Sotomonte, directeur du Département de Droit Commercial, cet événement fait partie d’une pratique courante de l’Externado, où sont organisés régulièrement des forums et des rencontres académiques sur des sujets d’actualité juridique nationale et internationale. Ce sujet de responsabilité et d’administration des établissements commerciaux, des groupes entrepreneuriaux, est d’actualité permanente et plus en ce moment en Colombie, où il y a un débat sur la responsabilité entrepreneuriale et la responsabilité des administrateurs, à propos de toute la série de conflits présentés au quotidien par les médias.

This meeting presented a very useful and important topic and raised the debate on the possibility to maintain, reduce, or broaden the spectrum of obligations, and responsibilities of commercial companies’ managers.