--- title: "2026: Vamos por la Acreditación de Alta Calidad de la Maestría en Gestión Social Empresarial" summary: "2026: Vamos por la Acreditación de Alta Calidad de la Maestría en Gestión Social Empresarial. Página institucional de Ciencias Sociales y Humanas en la Universidad Externado de Colombia. Desde mayo de 2026, la Maestría en Gestión Social Empresarial (MGSE) avanza en su proceso de Acreditación de Alta Calidad ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA)." description: "Desde mayo de 2026, la Maestría en Gestión Social Empresarial (MGSE) avanza en su proceso de Acreditación de Alta Calidad ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA)." url: "https://www.uexternado.edu.co/ciencias-sociales-y-humanas/2026-vamos-por-la-acreditacion-de-alta-calidad-de-la-maestria-en-gestion-social-empresarial/" type: "page" language: "es" site: "Universidad Externado de Colombia" section: "Ciencias Sociales y Humanas" updated: "2026-07-22T12:05:38-05:00" --- ## 2026: Vamos por la Acreditación de Alta Calidad de la Maestría en Gestión Social Empresarial #### __Facultad de Ciencias Sociales y Humanas — Universidad Externado de Colombia__ Desde mayo de 2026, la Maestría en Gestión Social Empresarial (MGSE) avanza en su proceso de Acreditación de Alta Calidad ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA). Después de 14 años de trayectoria formando magísteres capaces de intervenir con rigor las dinámicas humanas y sociales de las organizaciones, el programa presenta ante el país los resultados de un ejercicio profundo de autoevaluación que confirma su solidez académica, investigativa y social. * * * #### Un programa que se sostiene en el análisis crítico de las organizaciones La Maestría en Gestión Social Empresarial se distingue en el panorama de la educación posgradual colombiana por integrar, desde un enfoque interdisciplinario, el análisis de las dinámicas sociales con la gestión organizacional. El programa forma profesionales provenientes de las ciencias sociales y humanas, las ingenierías, las ciencias de la salud y las disciplinas administrativas, que encuentran en la Maestría un espacio para intervenir problemáticas reales del bienestar laboral, el desarrollo humano y la transformación organizacional. > El ejercicio de autoevaluación adelantado por el programa, correspondiente al período 2020-1 – 2025-1, evidencia un alto grado de cumplimiento en la totalidad de los factores de calidad evaluados en los doce factores evaluados. * * * ##### ¿Cómo funciona el proceso de acreditación de alta calidad? La acreditación de alta calidad es un reconocimiento voluntario que otorga el Estado colombiano, a través del CNA, a los programas académicos que demuestran el cumplimiento óptimo de los más altos requisitos de calidad. El proceso contempla, en términos generales, cuatro momentos: * **Autoevaluación:** el programa realiza un análisis riguroso de su propia calidad, con la participación de estudiantes, profesores, egresados, empleadores y directivos. * **Evaluación externa:** pares académicos designados por el CNA visitan el programa, verifican la información del informe y emiten un concepto. * **Evaluación del CNA:** el Consejo Nacional de Acreditación estudia el informe de autoevaluación y el concepto de los pares, y formula su propia recomendación. * **Reconocimiento del Ministerio de Educación Nacional:** con base en la recomendación del CNA, el Ministerio expide la resolución de acreditación, que define además el número de años de vigencia del reconocimiento. ##### Fortalezas del programa El proceso de autoevaluación permitió identificar con claridad los elementos que hacen de la MGSE un programa consolidado: **Un proyecto académico con sello propio.** La Maestría articula de manera coherente los principios de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas con una formación que integra el análisis de las dinámicas sociales y la gestión organizacional, otorgándole una identidad distintiva en el campo de la educación posgradual. **Un currículo pertinente y bien articulado.** La coherencia entre contenidos, metodologías de enseñanza y resultados de aprendizaje favorece el pensamiento crítico, la capacidad analítica y la intervención en contextos organizacionales y sociales complejos. **Un cuerpo docente cualificado.** Profesores con formación avanzada —incluidos estudios de doctorado y maestría— y experiencia real en investigación e intervención social, vinculados a grupos de investigación y al Centro de Investigaciones en Dinámica Social (CIDS) de la Facultad. **Acompañamiento riguroso a la investigación aplicada.** Los estudiantes cuentan con lineamientos claros, seguimiento de tutores y jurados, y una articulación estrecha con las líneas de investigación de la Facultad desde el segundo semestre del programa. **Un enfoque interdisciplinario genuino.** La convergencia de trabajadores sociales, psicólogos, administradores, ingenieros, economistas, politólogos y comunicadores —entre otros perfiles— enriquece el debate académico y potencia la capacidad de los egresados para intervenir en contextos organizacionales diversos. **Egresados con impacto real.** 437 profesionales graduados a lo largo de la historia del programa, que hoy inciden en la gestión organizacional, el bienestar laboral y la responsabilidad social en sus respectivos sectores. **Recursos físicos y tecnológicos de alta calidad,** que respaldan de manera integral el desarrollo de las actividades académicas, investigativas y de bienestar. * * * #### Datos importantes #### 8 grupos **de investigación de la Facultad** reconocidos en la convocatoria MinCiencias 2025, incluido un grupo en categoría A1. **Vinculación directa** en investigación con el grupo del área de Economía, Trabajo y Sociedad. **Reconocido en categoría B.** #### 437 egresados en la historia del programa, **150 de ellos graduados entre 2020 y 2024**. #### 3 líneas **de investigación activas en el Programa** —Humanística, Organizacional y Económico-política, todas desarrolladas en organizaciones reales, públicas y privadas. #### Convenios **de Facultad vigentes con universidades de 10 países**, entre ellos España, México, Francia, Canadá, China, Argentina y Ecuador. #### 51 créditos **académicos** en 4 semestres, en modalidad presencial, con registro calificado vigente mediante la Resolución 017757 del 28 de septiembre de 2023. * * * #### Antecedentes: 14 años formando gestión social empresarial La Maestría en Gestión Social Empresarial fue creada el 25 de junio de 2010 e inició actividades el 27 de enero de 2012, en el marco de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas del Externado. Desde entonces, el programa ha consolidado un modelo formativo que combina la reflexión crítica sobre las organizaciones con herramientas concretas de intervención social y humana. A lo largo de estos años, el programa ha fortalecido su articulación con el Centro de Investigaciones y Desarrollo Social (CIDS) de la Facultad, particularmente con el área de investigación en Economía, Trabajo y Sociedad, lo que ha permitido consolidar tres líneas de investigación con un fuerte anclaje en organizaciones reales: * Línea humanística: centrada en el bienestar laboral y el desarrollo humano. * Línea organizacional: enfocada en liderazgo, gestión del conocimiento, cambio y cultura. * Línea económico-política: aborda la relación entre la globalización y las políticas laborales, así como el impacto de la organización hacia la comunidad. #### ¿Para qué sirve la acreditación de alta calidad? [Ver más](.bullet-acred-calidad) #### ¿Cómo adelantamos el proceso de autoevaluación? [Ver más](.bullet-acred-autoevaluacion) #### Un compromiso permanente con la calidad [Ver más](.bullet-acred-compromiso) _Para más información sobre **la Maestría en Gestión Social Empresarial**, escríbenos a [maestriagestionse@uexternado.edu.co](mailto:maestriagestionse@uexternado.edu.co)_ × #### ¿Para qué sirve la acreditación de alta calidad? Colombia cuenta desde la Ley 30 de 1992 con un Sistema Nacional de Acreditación orientado a garantizar y fomentar la calidad de la educación superior. El Externado realizó su primer proceso de acreditación institucional en 2001 y recibió en 2004 la primera resolución del Ministerio de Educación Nacional; en 2012 obtuvo su primera renovación, y en abril de 2021, la segunda, esta vez por ocho años. Bajo este marco institucional, la Maestría en Gestión Social Empresarial adelanta el proceso de acreditación entendiendo la autoevaluación como una tarea permanente y no como un ejercicio puntual. × #### ¿Cómo adelantamos el proceso de autoevaluación? El informe de autoevaluación de la MGSE, radicado ante el CNA en mayo de 2026, es el resultado de un ejercicio metódico que combinó: * **Encuestas de percepción** aplicadas a estudiantes, profesores, egresados y personal administrativo, sobre la totalidad de los factores y características del modelo de calidad. * **Análisis documental** de la información institucional, curricular, investigativa y financiera del programa correspondiente al período 2020-1 – 2025-1. * **Un comité de autoevaluación del programa**, encargado de ponderar y valorar cada factor conforme al modelo institucional del Externado, articulado con los lineamientos vigentes del CNA (2022). × #### ¿Cómo adelantamos el proceso de autoevaluación? Con este proceso, la Maestría en Gestión Social Empresarial ratifica su compromiso con la formación de profesionales capaces de intervenir, desde el pensamiento crítico y la investigación aplicada, las problemáticas más apremiantes del bienestar laboral y la gestión social en las organizaciones colombianas. El camino hacia la acreditación de alta calidad continúa, y la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas invita a toda su comunidad académica a seguir siendo parte de este logro colectivo.