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title: "«Si le piden un kilómetro, camine dos»: la invitación al liderazgo en el cierre del Plan Padrinos 2026-II"
summary: "«Si le piden un kilómetro, camine dos»: la invitación al liderazgo en el cierre del Plan Padrinos 2026-II. Noticia de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. La Universidad Externado de Colombia celebró la clausura de la edición 2026-II del programa Plan Padrinos en una jornada de encuentro en las aulas del Edificio I. Durante la ceremonia, estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas y empresarios del sector PYME expusieron los resultados de meses de consultoría estratégica."
description: "La Universidad Externado de Colombia celebró la clausura de la edición 2026-II del programa Plan Padrinos en una jornada de encuentro en las aulas del Edificio I. Durante la ceremonia, estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas y empresarios del sector PYME expusieron los resultados de meses de consultoría estratégica."
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site: "Universidad Externado de Colombia"
section: "Administración de Empresas"
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Publicado: 10 de noviembre de 2026

# «Si le piden un kilómetro, camine dos»: la invitación al liderazgo en el cierre del Plan Padrinos 2026-II

La Universidad Externado de Colombia celebró la clausura de la edición 2026-II del programa Plan Padrinos en una jornada de encuentro en las aulas del Edificio I. Durante la ceremonia, estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas y empresarios del sector PYME expusieron los resultados de meses de consultoría estratégica.

La iniciativa, orientada a poner el talento universitario al servicio del ecosistema empresarial, concluyó una etapa marcada por la innovación, el aprendizaje mutuo y la transferencia de conocimiento.

El Plan Padrinos opera como una plataforma donde los futuros administradores aplican los conocimientos desarrollados a lo largo de su carrera para diagnosticar, estructurar e intervenir en organizaciones reales. En esta cohorte, la iniciativa contó con la participación activa de empresas de diversos sectores como María Inés Mogollón, H’Ojalata, Mónica Pelaez, Integral Care Company, Artesano Comercializadora, Onsales, Tara Devi, HAC Ingeniería, Experiencias Gastronómicas, Nexxa, Twenty Ways, Manupol, Sofa Market, Ocmedica, Clarity Human, María Detalles y Slip Center.

Durante el cierre, el coordinador del programa, Claudio Cardona, agradeció a los estudiantes y PYMES por el nivel de compromiso y los instó a mantener una mentalidad ambiciosa y propositiva en el ámbito profesional. «Si le piden un kilómetro, camine dos. Si le piden una hoja, entregue dos. Vaya más allá. No les dé miedo, sean innovadores, sean disruptivos, no les dé miedo hablar, expresen y propongan. Si a usted en algún momento le llega a decir alguien: ‘Oiga, pero usted está loco, ¿cómo se le ocurre?’, va por buen camino», afirmó.

Desde la perspectiva académica, el cuerpo docente valoró la evolución en las competencias de los estudiantes al enfrentarse a entornos corporativos dinámicos. El profesor del pregrado de Administración de Empresas, Ernesto Buitrago, resaltó el impacto pedagógico de confrontar la teoría con las necesidades operativas de los negocios locales.

> «Es muy gratificante para nosotros como docentes ver que todo lo que hemos trabajado durante tal vez cuatro años da este tipo de frutos. Creo que algo muy enriquecedor de este ejercicio para los estudiantes es darse cuenta de cómo las empresas tienen miles de problemas que creerían que no porque ya están en el mercado funcionando, y lo más relevante es que reconozcan la capacidad que tienen para afrontar esos retos y ser agentes de cambio», sostuvo el docente Buitrago.

Los empresarios participantes expresaron el valor del programa para fortalecer la toma de decisiones dentro de sus estructuras organizacionales. Pilar Muñoz, representante de Clarity Human, enfatizó el vínculo humano y profesional generado durante el proceso de asesoría. «Esto es un espacio más de oportunidad y agradecimiento. Gracias por sus aportes, porque sé que a través de estos grandes docentes que tienen hoy acá en la universidad se construyen mentes brillantes. Esto es una construcción de contacto profesional y amistad de aquí en adelante», puntualizó.

Por su parte, el sector empresarial PYME subrayó la democratización del acceso a consultorías especializadas como una herramienta clave para la formalización y la competitividad en Colombia. Luis Castellanos, vocero de María Detalles, remarcó el sentido de responsabilidad social inherente al modelo de acompañamiento del Externado.

> «Acá juega un rol protagónico la Universidad Externado con su Plan Padrinos al abrirle las puertas a todos sin distingo. Sin dinero me han formado como empresario y me han girado cheques de conocimiento invaluables para nuestro desarrollo empresarial. Acá es donde cobra valor el sentido social de este programa; así es como se hace país», manifestó Castellanos.

El evento sirvió además para visibilizar el progreso de Plan Padrinos 2.0, una modalidad focalizada en la ejecución e implementación directa de las estrategias diseñadas en etapas previas. Las consultoras Valentina Beltrán y Carolina Olivella compartieron los resultados alcanzados tras su labor en la firma Slip Center, donde desarrollaron intervenciones integrales.

«Estábamos en Plan Padrinos 2.0 implementando junto con la empresaria en la empresa Slip Center. Fue una propuesta muy enriquecedora, ya que pudimos implementar herramientas en áreas como marketing, logística y financiamiento, y varias de las cosas que se estructuraron aún siguen en uso dentro de la empresa. Es una invitación a que se inscriban si les gustan los retos y la innovación», señalaron Beltrán y Olivella.

La clausura del Plan Padrinos 2026-II reafirmó la importancia de articular la docencia universitaria con las demandas del sector productivo. Con la culminación de este periodo, la Universidad Externado de Colombia consolida su modelo de aprendizaje práctico, dejando abiertas sus puertas para las próximas cohortes de consultoría e implementación empresarial.

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