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title: "“El sector privado es el actor principal para la reactivación económica y la recuperación del desarrollo social”: Hernando Parra Nieto"
summary: "“El sector privado es el actor principal para la reactivación económica y la recuperación del desarrollo social”: Hernando Parra Nieto. Noticia de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. Este 30 de septiembre la Facultad de Administración de Empresas del Externado llevó a cabo un conversatorio en el que participaron los líderes de Alpina, Xbox, Sanofi, Toyota y WOM, para reflexionar sobre las diferentes perspectivas de innovación, transformación, estrategia y liderazgo en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)."
description: "Este 30 de septiembre la Facultad de Administración de Empresas del Externado llevó a cabo un conversatorio en el que participaron los líderes de Alpina, Xbox, Sanofi, Toyota y WOM, para reflexionar sobre las diferentes perspectivas de innovación, transformación, estrategia y liderazgo en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)."
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language: "es"
site: "Universidad Externado de Colombia"
section: "Administración de Empresas"
updated: "2021-09-30T21:36:14-05:00"
tags:
  - "Facultad de Administración de Empresas"
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Publicado: 30 de septiembre de 2021

# “El sector privado es el actor principal para la reactivación económica y la recuperación del desarrollo social”: Hernando Parra Nieto

Este 30 de septiembre la Facultad de Administración de Empresas del Externado llevó a cabo un conversatorio en el que participaron los líderes de Alpina, Xbox, Sanofi, Toyota y WOM, para reflexionar sobre las diferentes perspectivas de innovación, transformación, estrategia y liderazgo en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante la instalación del evento, el rector, Hernando Parra Nieto, mencionó que, estrategias como el _SDG Compass_, iniciativa desarrollada por el _Global Reporting Initiative (GRI), The United Nations Global Impact_, y el _World Business Council for Sustanible Development_ (WBCSD), resultan ser fuentes valiosas para potenciar el conocimiento y las herramientas de cómo las empresas pueden contribuir al cumplimiento de los ODS.

> Parra Nieto también resaltó que la pandemia ha demostrado, aún más, la necesidad de incluir acciones estratégicas de cara al cumplimiento de los ODS: “En efecto, más que la ayuda del Estado, es el sector privado el actor principal para la reactivación económica y la recuperación del desarrollo social”.

El primer panel, denominado ‘Innovación en los modelos de negocios’, contó con la participación de Claudia Di Terlizzi,  Vicepresidenta de Transformación y Talento Alpina, quien habló sobre la dificultad que se tiene en la actualidad, y que se tendrá a futuro, sobre la implementación de nuevos modelos de negocios, debido a que el ritmo de las leyes y normas va mucho ‘más lento’ que la innovación: “vamos a tener que trabajar mucho en esas políticas públicas y ayudar a entenderle a nuestros países la importancia de desarrollarnos rápido y de desarrollar esas nuevas leyes que incluyen a las nuevas innovaciones”.

En la misma línea, Fernando Ortiz, General Manager OTC de Sanofi Colombia, mencionó que otro de los retos que tendrán las diferentes industrias será el de entender y tomar acción sobre la velocidad con la que la tecnología está avanzando.

> Por otra parte, Bernardo Camacho, Gerente _Growth Markets_ de Xbox LATAM, invitó a los(as) estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas a perseguir sus sueños y a estar abiertos(as) a los nuevos caminos y lugares por los que los(as) vaya llevando su profesión: “no se cierren a tener una sola compañía o industria que les guste; persigan sus sueños y prepárense para cuando llegue el momento de cumplirlos”.

Entretanto, durante el panel ‘Estrategias en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible formulados por la ONU’_,_ Dino Tanaka, CEO de Toyota Colombia, mencionó que, como líder, quiere contribuir en el desarrollo de actividades medioambientales en los países en los que la compañía tiene presencia; también aseguró que en muchas ocasiones se presentan barreras o legislaciones obsoletas que les impide hacer muchas actividades, por eso es importante propiciar una conversación más profunda con el Gobierno, que permita democratizar nuevas tecnologías y maneras de hacer las cosas.

Desde su experiencia personal, Tanaka les recomendó a los(as) jóvenes no tener miedo a cometer errores; asimismo, afirmó que un buen líder debe generar un ambiente adecuado donde todas las personas sean escuchadas y puedan expresar sus ideas, porque es precisamente en ese tipo de espacios donde se crean soluciones e, incluso, nuevas tecnologías.

> Por otra parte, Chris Bannister, CEO de WOM Colombia, invitó a los(as) estudiantes a creer en sí mismos y a tener un balance en su vida: “El 80% de su vida debería ser positiva, el 20% puede que no sea buena, pero eso es un balance adecuado; si ese 80 baja a un 70, cambie su vida, no culpe a su jefe, no culpe a sus amigos(as), ni a su trabajo, no culpe al gobierno, más bien cambie su vida, no se conforme”.

Bannister también resaltó que una de las cualidades que deben tener los líderes es inspirar a los(as) demás: “El liderazgo es extraer lo mejor de las personas e inspirarlos como individuos para que hagan las cosas por sí mismos y por la sociedad”.

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