Acreditaciones Internacionales

Finaliza Programa de Alta Gerencia en Gestión Organizacional para ARL Bolívar

La Dirección de Desarrollo Gerencial de la Facultad de Administración de empresas diseñó y desarrolló para ARL Bolívar el Programa Alta Gerencia en Gestión Organizacional, el cual culminó en el mes de septiembre. El objetivo del programa era fortalecer las habilidades y conocimientos de los gerentes y directivos, desde las áreas de estrategia, productividad y talento humano para responder a los retos actuales de la gestión empresarial.

Finaliza primer Curso en Gestión Integral para la Transición Energética en Empresas del Sector Minero-Energético

La Facultad de Administración de empresas y el Departamento de Derecho Minero Energético cerraron de manera exitosa el 15 de septiembre, la primera promoción del Curso en Gestión Integral para la Transición Energética en Empresas del Sector Minero-Energético. El objetivo del programa era desarrollar habilidades a nivel gerencial y legal para el manejo de los cambios y desafíos propios de la transición energética.

“El sector privado es el actor principal para la reactivación económica y la recuperación del desarrollo social”: Hernando Parra Nieto

Este 30 de septiembre la Facultad de Administración de Empresas del Externado llevó a cabo un conversatorio en el que participaron los líderes de Alpina, Xbox, Sanofi, Toyota y WOM, para reflexionar sobre las diferentes perspectivas de innovación, transformación, estrategia y liderazgo en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Desafíos de las tecnologías de la Industria 4.0

En la Universidad Externado de Colombia se está llevando a cabo el I Foro Internacional “Desafíos de las tecnologías de la Industria 4.0: Manejo y aprovechamiento de residuos sólidos y Generación de empleos verdes”, organizado por el Instituto para la Economía Solidaria –IPES, como un espacio de diálogo para conocer, transferir e intercambiar conocimientos y experiencias sobre proyectos y alternativas para la gestión integral de residuos, la producción de tecnología y la oportunidad de generar empleos con responsabilidad frente al ambiente y los territorios, potencializando el emprendimiento económico y asociativo.

Nuevo espacio abierto: incompetencias laborales, con Mauricio Rodríguez

El común denominador es siempre hablar de las habilidades, competencias y comportamientos que deberíamos tener las personas cuando de trabajar se trata, pero, casi nunca se habla de las incompetencias y de cómo estas “habilidades” silenciosas perjudican el desempeño laboral.