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ÉNFASIS
EN COMUNICACIÓN
CORPORATIVA
No cabe la menor duda que la empresa, la organización contemporánea está cambiando y dinamizando el mundo. Los comunicaciones internas y externas se han convertido en el eje central de estos ágiles procesos. Por ello, se hace cade vez más necesario la formación de un nuevo profesional de la comunicación social que conozca y reconozca estos cambios, que está capacitado para enfrentarlos, animarlos y transformar los nuevos y variados flujos informativos dentro de la organización de hoy.
El Énfasis en Comunicación
Corporativa de la Facultad formará y capacitará a sus estudiantes
en las habilidades y destrezas gerenciales y operativas de las comunicaciones
internas y externas de las empresas u organizaciones, a fin de implementar de
manera profesional planes y estretagias de comunicaciones que favorezcan los
procesos y flujos comunicativos e informativos.
El Énfasis en Comunicación Corporativa se desarrolla a partir de variadas y actuales metodología de enseñanza-aprendizaje, en donde el estudiante desde el inicio construye una empresa de comunicaciones de carácter nacional o internacional; para posteriormente formular un plan y estrategia de comunicaciones integrales para un campaña, institución o fenómeno corporativo que así lo requiera. Para llevar a cabo el desarrollo de esta metodología, el Énfasis trabaja a partir de Módulos y Seminarios-Talleres, guiados su totalidad por comunicadores, publicistas, mercadotecnistas, expertos en negocios y demás docentes idóneos en el nuevo y dinámico mundo de la comunicación corportiva.
Estas metodologías están apoyadas en tecnologías de la información de diversa complejidad y mediante el uso de códigos y medios de comunicación. Ello indica, que los estudiantes recibirán clases tipo seminario (teórico-práctico) en: Relaciones Públicas, Auditoría en Comunicaciones, Gerencia, Comunicaciones Operativas, Estrategias de Medios, Publicidad y Marketing, Periodismo Industrial, Diseño, Negocios Virtuales (E-Commerce) y Seminarios de Comunicación y Cultura, entre otros.
En este sentido, el Comunicador Social Corporativo está capacitado para intervenir en estrategias de comunicaciones internas de desarrollo o talento humano y operativas y en estrategias de comunicación externa de imagen y mercadeo, apoyado en todos momento en Gerencia Estratégica. El Comunicador Social Corporativo será entonces un estratega y planificador que diseña programas y proyectos para diversos sectores, como agente del desarrollo socio-económico. Seá además gerente o director de centros de producción de Comunicación Corporativa (Empresarial) y articulará en su perfil el ámbito de competencias básicas y otro de especializadas, este último definido por su opción profesional: Comunicador Corporativo.
COORDINADOR: HÉCTOR TÉLLEZ LUNA
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